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Durante una reunión, una doctora se dirige a cuatro colegas sentados alrededor de una mesa en un despacho con paredes de cristal.

Desarrolla tu carrera profesional en psicología laboral, liderazgo, recursos humanos y cambio organizativo

Máster en Psicología Industrial y Organizacional | Campus de Vancouver

Obtén tu máster en Psicología Industrial y Organizacional en la Universidad Adler, con sede en Vancouver. Cursos flexibles por las tardes y los fines de semana, opciones de tesis o proyecto final, prácticas profesionales y becas disponibles.

Resumen del programa

Psicología Industrial y Organizacional (I / O) es uno de los campos de más rápido crecimiento, con una creciente demanda de expertos en coaching, formación y optimización de la fuerza de trabajo. La Maestría en Artes y Maestría en Psicología Industrial y Organizacional (MAIOP | MIOP) de la Universidad Adler prepara a los graduados para satisfacer estas necesidades y dar forma al futuro del trabajo mediante la construcción de lugares de trabajo más saludables e innovadores.

Los estudiantes adquieren experiencia práctica en evaluación psicométrica, contratación estratégica, desarrollo del liderazgo y gestión del cambio, aplicando estrategias basadas en la evidencia que fortalecen la cultura organizativa e impulsan los resultados.

¿Por qué elegir los programas MAIOP | MIOP ?
  • Opciones de aprendizaje flexibles: Los cursos se imparten principalmente en el campus de Vancouver, con algunas opciones en línea disponibles. Diurno, nocturno, fin de semana, y los horarios a tiempo parcial están disponibles para dar cabida a los profesionales que trabajan.
  • Dos itinerarios: El MAIOP incluye una tesis tradicional de investigación original; el MIOP presenta un proyecto final centrado en soluciones aplicadas en entornos organizativos.
  • Plan de estudios completo y práctico: Combina la teoría psicológica, prácticas basadas en la evidencia, y la ciencia de la organización para hacer frente a los desafíos del mundo real del lugar de trabajo.
  • Aprendizaje inmersivo: Un Practicum de Desarrollo Organizacional de 240 horas sitúa a los estudiantes en organizaciones para implementar soluciones estratégicas.
  • Alineación con las normas profesionales: Cumple con los estándares de la División 14 de la APA (Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional), la Sociedad Canadiense de Psicología Industrial Organizacional, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), Chartered Professionals in Human Resources y la Academy of Management.

becas +ayudas

Beca de acceso al mérito

Los estudiantes admitidos en el Campus de Vancouver pueden optar a becas basadas en el mérito a través de la Oficina de Admisiones. Se anima a los solicitantes para conectar con su asesor de admisiones para discutir los procesos de elegibilidad y solicitud de becas.

Los estudiantes sólo pueden recibir una beca de ingreso. El desembolso de la beca varía en función del importe de la misma. La mayoría de las becas se conceden en los dos primeros trimestres del programa. Las becas se conceden en el momento de la aceptación, una vez revisadas por el comité, y no son renovables. Los solicitantes a los que se les ofrezca una beca y pospongan la admisión desde el plazo original de aceptación no podrán conservar la beca.

Beca al mérito

Se dará preferencia a las personas con un buen expediente académico, incluida la nota media.

Importe de la beca: entre 4.100 y 9.200 dólares