Psychologie industrielle et organisationnelle à l'Université Adler
Êtes-vous passionné par les personnes, les objectifs et les performances ? La psychologie industrielle et organisationnelle (I/O) est le point de rencontre entre le comportement humain, la science et le monde des affaires. C'est un domaine qui se consacre à la création de lieux de travail plus sains, plus dynamiques et conçus pour prospérer.
À l'Université Adler, nous ne nous contentons pas d'enseigner la psychologie I/O - nous la vivons. Nos programmes vous préparent à devenir un leader réfléchi et un agent de changement innovant dans le monde du travail qui évolue rapidement.
Unis par un objectif et reliés par une mission commune, les apprenants, les chercheurs et les praticiens d'Adler sont profondément engagés dans la promotion de la responsabilité sociale par le biais de la psychologie. Ici, les études deviennent des voies pour construire des organisations et des communautés qui fonctionnent mieux pour tout le monde.
Vous apprendrez auprès de professeurs expérimentés qui sont non seulement des chercheurs et des leaders d'opinion, mais aussi des praticiens travaillant dans ce domaine. Vous acquerrez des compétences concrètes grâce à des projets appliqués, des opportunités de recherche et des expériences pratiques adaptées à vos objectifs. Plus important encore, vous ferez partie d'une université qui croit que la psychologie est un catalyseur de transformation - vous donnant les outils pour influencer les gens, les organisations et les systèmes à l'échelle mondiale.
Que vous cherchiez à lancer votre carrière, à saisir de nouvelles opportunités ou à approfondir votre expertise en tant que leader ou chercheur, Adler propose de multiples parcours conçus pour votre réussite.
M.A. à Vancouver
Le Master of Arts in Industrial and Organizational Psychology (MAIOP) et le Master of Industrial and Organizational Psychology (MIOP) de l'Université Adler à Vancouver permettent aux étudiants de devenir des experts du changement sur le lieu de travail moderne. Fondé sur la théorie psychologique, la science organisationnelle et la pratique fondée sur des données probantes, ce programme vous donne les outils nécessaires pour relever les défis du monde du travail réel à partir d'une perspective axée sur la recherche.
Adler propose deux parcours uniques dans le cadre de ce programme. Le MAIOP comprend une thèse traditionnelle de recherche originale ; le MIOP comporte un projet de fin d'études axé sur des solutions appliquées dans des contextes organisationnels. Les deux suivent un format structuré qui guide les étudiants dans la création de projets de recherche complets et approfondis.
Que vous souhaitiez entamer une carrière axée sur la recherche ou renforcer votre leadership dans le domaine des ressources humaines, du conseil ou du développement organisationnel, notre programme basé à Vancouver vous offre les bases nécessaires pour prospérer.
M.A. en ligne
Le Master of Arts en ligne en psychologie industrielle et organisationnelle de l'Université Adler offre une voie flexible aux professionnels et aux leaders émergents pour acquérir une compréhension approfondie du comportement sur le lieu de travail, du leadership et de l'efficacité organisationnelle - sans mettre leur carrière entre parenthèses.
Les étudiants qui suivent le cursus de deux ans choisissent de terminer le programme par un mémoire ou une thèse.
Conçu pour les professionnels en activité, ce programme entièrement en ligne concilie rigueur académique et pertinence professionnelle, vous préparant à diriger, influencer et innover dans divers contextes organisationnels.
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Doctorat en ligne
Nommé l'un des meilleurs programmes de doctorat en ligne en psychologie organisationnelle par Forbes Advisor, le doctorat en ligne de l'Université Adler en psychologie industrielle et organisationnelle forme des universitaires et des professionnels tournés vers l'avenir pour devenir des leaders en matière d'innovation, de recherche et de changement systémique sur le lieu de travail. Ce programme avancé est conçu pour ceux qui sont prêts à façonner l'avenir du travail avec des solutions fondées sur des données et un leadership éthique.
Que votre objectif soit académique, appliqué ou un mélange des deux, ce programme de doctorat vous offre la profondeur, la flexibilité et l'expertise nécessaires pour avoir un impact significatif.
"Grâce au programme de psychologie I/O et à l'obtention d'un doctorat, je serai mieux à même d'apporter les changements qui me passionnent, notamment en ce qui concerne la santé mentale des travailleurs".
Nola Remi-Adelasoye, étudiante en doctorat de philosophie en psychologie industrielle et organisationnelle dans le programme en ligne, a déclaré.
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