Un profesor de la Universidad Adler junto a una ventana del campus de Chicago.

CARRERAS

Únete a una universidad impulsada por su misión y comprometida con el bien social, la equidad sanitaria y el impacto en la comunidad. Explora las oportunidades profesionales en Adler y ayuda a formar la próxima generación de agentes de cambio.

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Estudiantes de doctorado de la Universidad Adler junto a su profesor en el campus de Vancouver.

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Fundada en 1952 para desarrollar el trabajo pionero de Alfred Adler, el primer psicólogo comunitario, la Universidad Adler ofrece ahora una amplia gama de programas de máster y doctorado en salud y bienestar, con sedes en el centro de Chicago y Vancouver, y programas en línea. Más de 1.300 estudiantes están matriculados actualmente en nuestros programas académicos.

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Apoyo al profesorado y al personal de Adler

Desde la salud hasta el tiempo libre, así es como apoyamos tu vida en Adler, dentro y fuera del trabajo.

Los profesores de la Universidad Adler se reúnen en un despacho del campus de Vancouver.

Invertir en su futuro

Su futuro importa. Adler iguala el 5% de sus aportaciones para la jubilación y ofrece una planificación financiera individualizada para ayudarle a construir una seguridad a largo plazo.

Profesores de la Universidad Adler de Vancouver sonríen en el patio de la azotea.

Tiempo libre a su medida

Disfrute de 15 días festivos, 2 días festivos flotantes, hasta 22 días de vacaciones (en función de la antigüedad) y 10 días de baja por enfermedad al año. El tiempo libre forma parte de nuestra forma de trabajar.

Un estudiante de la Universidad Adler estudia en la biblioteca del campus de Vancouver.

Opciones de trabajo flexibles e híbridas

Adler ofrece modalidades de trabajo híbridas que proporcionan la flexibilidad necesaria para equilibrar las responsabilidades profesionales con la vida fuera del trabajo, dependiendo de su función.

Una estudiante de la Universidad Adler sonríe en la biblioteca del campus de Vancouver.

Cobertura sanitaria competitiva

Los empleados tienen acceso a planes médicos, dentales y oftalmológicos, junto con apoyo para la salud mental a través de un sólido programa de asistencia al empleado. La cobertura también incluye recetas, servicios paramédicos y atención de urgencia.

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