Tras el asesinato de George Floyd en 2020, Corey Clay se dio cuenta de que aún quedaba mucho trabajo por hacer en torno al antirracismo y el trauma. Como veterano, estudiante de doctorado y profesional experimentado, tenía una perspectiva única sobre cómo pasar del diálogo sobre el racismo a la acción. Tomando medidas por su cuenta, lo que empezó como una visión ha salido a la luz, lo que le ha valido a Clay uno de los honores más codiciados de la Universidad Adler, el Premio Alfred Adler a la Justicia Social.
Nacido en Texas, Clay vive actualmente en Seattle, Washington, donde está completando su doctorado en psicología industrial y organizacional a través del Campus Online de Adler y trabaja como coordinador de diversidad, equidad e inclusión para el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Washington.
"Siempre supe que tenía una misión de justicia social. Soy un hombre negro del sur, y tuve la oportunidad de trabajar en una práctica centrada en las poblaciones indígenas de Vancouver", dijo Clay, que inicialmente se matriculó en el Campus de Vancouver en 2009, pero se trasladó de nuevo a los EE.UU. y se convirtió en un estudiante en línea. "Fue una experiencia increíble y creo que me abrió los ojos a diferentes facetas de la justicia social".
Para Clay, la justicia social es algo que vive y respira a lo largo de su vida personal y profesional. También es el catalizador del Pacific Northwest Institute for Racial Trauma, o PNIRT, la empresa que fundó en 2020. Como mentor de jóvenes, adultos y organizaciones, desafía el statu quo a través de conversaciones sobre la identidad negra y el trauma racial e imparte formación sobre antirracismo, odio interiorizado, alianzas y creación de inclusividad.
Además de la formación académica de Clay, que realizó tres másteres antes de doctorarse, también ha trabajado como funcionario de prisiones y de libertad condicional, lo que le ha proporcionado un conocimiento de primera mano del sistema de justicia penal, que a menudo incorpora a sus sesiones.
"Sentí que tenía que haber más gente como yo, con experiencia en la aplicación de la ley y la justicia penal, que tuviera que alzar la voz. Al tener también formación académica, PNIRT me ha permitido fusionar todo esto en algo que puede impulsar el cambio. Hay mucha gente que trabaja contra el racismo y que tiene mucho que aprender, y estos conocimientos me permiten presentar estos temas con conocimiento de causa", dijo Clay.
Sus esfuerzos por educar a los demás en materia de justicia social y lograr un cambio sistémico esencial no acaban en su empresa: también son fundamentales en su trabajo a tiempo completo. Como primer coordinador de diversidad, inclusión y equidad en el Departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Washington, está estableciendo un plan cohesivo de DEI a largo plazo y creando prácticas tangibles para reducir los daños.
Clay atribuye a las prácticas de justicia social de Adler el haber desarrollado sus conocimientos sobre las diferentes poblaciones y las mejores prácticas, al tiempo que ha consolidado sus valores de justicia social.
"Podría haber ido a otra universidad, pero quería obtener mi doctorado en una universidad que tuviera un enfoque de justicia social y eso es realmente difícil de conseguir, especialmente cuando se trata de psicología industrial y organizacional", dijo. "La autonomía y flexibilidad del programa en línea me ha proporcionado la flexibilidad necesaria dado mi horario".
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Acerca del Premio Alfred Adler a la Justicia Social:
Cada año, el Instituto Universitario Adler de Seguridad Pública y Justicia Social premia a miembros de la comunidad que ejemplifican los valores del mundialmente conocido psicólogo comunitario Alfred Adler.
Los Premios Alfred Adler a la Justicia Social reconocen a quienes actúan como defensores y modelos de conducta para influir en la justicia social en el mundo, al tiempo que inspiran a otros a hacer lo mismo.