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Falguni Shah, una mujer de pelo largo y oscuro, lleva una chaqueta azul, un top blanco y un collar de perlas en varias vueltas, y sonríe a la cámara sobre un fondo liso y claro.

Falguni Shah, doctora, NCC, LCPC, CHCEF

Profesorado adjunto

Liderazgo organizativo

En línea

Crear entornos de trabajo en los que la claridad sustituya a la confusión y la confianza sustituya al miedo, y en los que se respete la realidad de cada persona.

fashah@adler.edu Conéctate en LinkedIn Conectar en Research Gate

Últimas noticias

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VISIÓN GENERAL

La Dra. Shah es profesora adjunta y directora de tesis en el programa de Doctorado en Liderazgo Organizacional en línea de la Universidad Adler. Posee un doctorado en Liderazgo Organizacional, un máster en Asesoramiento Comunitario por la Universidad Loyola de Chicago y una licenciatura en Medicina Homeopática y Cirugía por la Universidad de Bombay. La Dra. Shah es consejera profesional clínica licenciada (LCPC), consejera certificada a nivel nacional (NCC) y miembro de la Fundación para la Gestión de Centros de Salud Comunitarios (CHCEF). Con más de 20 años de experiencia en liderazgo sanitario, salud conductual, calidad, cumplimiento normativo y desarrollo organizativo, actualmente ocupa el cargo de directora adjunta del Grupo de Interpretación de Normas de la Comisión Conjunta.

La Dra. Shah es consultora independiente, conferenciante y autora del éxito de ventas «From Gaslighting to Truthlighting». Es conocida por integrar el liderazgo, la salud mental y la estrategia organizativa a través de su metodología Truthlighting™, que ayuda a los líderes a fomentar la seguridad psicológica, la confianza, las culturas laborales inclusivas y la comunicación eficaz. Sus intereses de investigación incluyen la gestión del talento, la capacidad de promoción, la reducción de los prejuicios en el lugar de trabajo y el liderazgo de equipos diversos y globales. Le apasionan el bienestar, el yoga, la meditación, los viajes y el aprendizaje multicultural, y domina el gujarati, el hindi, el urdu, el marathi y el inglés.


AFILIACIONES + ASOCIACIONES

  • Asociación de Asesoramiento de Illinois
  • Asociación Nacional de Consejeros

Publicaciones y presentaciones

Publicaciones

Del caos a la claridad: cómo orientar el desarrollo profesional a través de la conciencia, la capacidad de acción y el azar sistémico.

2026 Ponencia en la conferencia de la Asociación de Desarrollo Profesional de Illinois, Naperville, Illinois, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F., y de Lange, J.-P.

Del «gaslighting» al «truthlighting»: cómo fomentar la confianza y la claridad entre generaciones mediante una comunicación eficaz.

2026 Presentación en Families at Microsoft Global, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F.

Del «gaslighting» al «truthlighting».

2026 Presentación en Amazon Web Services, Chicago, Illinois, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F.

Cómo pueden los líderes ayudar a reducir la fatiga decisoria y el agotamiento entre el personal dedicado a la IA.

2026 Burtch Works.
Autor(es): Shah, F.
Enlace de publicación: https://www.burtchworks.com/industry-insights/how-leaders-can-help-reduce-decision-fatigue-and-burnout-in-the-ai-workforce

La inteligencia humana en la IA: fomentar la confianza y la gobernanza.

2025 Mesa redonda en Women in Data Science, Chicago, Illinois, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F.

Caminos hacia la plenitud.

2025 Presentación en la Cumbre sobre la Equidad en la Salud de la Mujer 2025, Vancouver, WA, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F.

Charla sobre libros y debates.

2025 Presentación en West Monroe Partners, Chicago, Illinois, Estados Unidos.
Autor(es): Shah, F.

Clase magistral sobre «Del gaslighting al truthlighting: fomento de la igualdad de oportunidades profesionales para las mujeres en el ámbito laboral».

2025 Clase magistral del Executive MBA en la EESEC Business School, Francia.
Autor(es): Shah, F.

Ascensos y recompensas: la percepción de las mujeres pertenecientes a minorías en el mundo empresarial estadounidense.

2023 Universidad de Adler.
Autor(es): Shah, F.

Áreas de interés

  • Bienestar + igualdad.
  • Desarrollo del liderazgo inclusivo
  • Marco para la reducción de los prejuicios en el lugar de trabajo
  • El cambio transformacional en las organizaciones
  • Estrategias equitativas en materia de talento y personal.
  • Educación

    • 2023 – Doctorado en Liderazgo Organizacional, Universidad Adler.
    • 2003 – Máster en Educación en Orientación Comunitaria, Universidad Loyola de Chicago.
    • 1999 – Licenciatura en Medicina y Cirugía, Universidad de Bombay.

    Licencias y certificados

    • Consejero clínico profesional titulado (LCPC).
    • Consejero Certificado a Nivel Nacional (NCC).

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    • Política de no discriminación y contra el acoso

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