Dra. Lilya Shienko
Profesorado adjunto
Vancouver
Cogito, Ergo, Sum - Pienso, luego existo.
VISIÓN GENERAL
La Dra. Shienko es profesora adjunta en el programa de Psicología Industrial-Organizativa, con experiencia específica en el bienestar en el lugar de trabajo, la práctica organizativa ética y los efectos psicológicos de los entornos sociales y digitales en el comportamiento de los empleados. Con más de cinco años de experiencia en la educación superior, ha desarrollado e impartido una amplia gama de cursos relacionados con los sistemas de organización, la ética, el desarrollo de recursos humanos, y la psicología IO, lo que demuestra una sólida comprensión de los principios de la psicología empresarial aplicada. Sus contribuciones de investigación -que abarcan artículos de revistas revisadas por pares, capítulos de libros y presentaciones de conferencias- abordan temas de actualidad como la ética del uso de la IA, la satisfacción laboral, el trauma en el lugar de trabajo, la pertenencia organizativa, el estrés relacionado con los medios sociales, el uso de los medios sociales en el lugar de trabajo y el desarrollo del liderazgo. La Dra. Shienko también tiene experiencia en estudios de métodos mixtos a gran escala, modelos de ecuaciones estructurales, diseño de cursos y consultoría sobre herramientas de evaluación organizativa. Su trabajo académico suele integrar la teoría psicológica con aplicaciones empresariales prácticas.
AFILIACIONES + ASOCIACIONES
- Sociedad Norteamericana de Psicología Individual (NASAP).
- Sociedad de Psicología Industrial y Organizativa (SIOP).
- Comités de Ética de la Investigación (REB).
Publicaciones y presentaciones
Publicaciones
A (TBD - en revisión) Undergraduate international students' perceptions of AI-generated feedback: Un estudio de métodos mixtos en una universidad canadiense
Sombras en la torre de marfil: Confronting Workplace Violence in Academia. En K.S. Williams, P. Segarra y F. Sauerbronn (Eds.)
Fundamentos sociales y psicológicos de los valores de la mujer africana en Malí: contexto histórico y contemporáneo.
La relación entre el uso personal de los medios sociales en el trabajo y la satisfacción laboral
Un enfoque adleriano para prevenir el trauma vicario derivado de la exposición prolongada a los medios sociales.
Medios sociales y enfermedades cardiovasculares.
De la soledad a la pertenencia tras la pandemia: cómo crear una comunidad en línea comprometida y más allá.
Co-construcción de la pertenencia: Strategies for Creating Community and Shared Purpose Online-The Social Construction of Community and Meaning.
Getting "Unstuck": Transformar las experiencias vividas por los veteranos en transición a la vida civil.
and Agency: Inspiring Transformation and Hope (pp. 210-229). IGI Global.
Una perspectiva social integradora de la psicología militar: Un estudio de los graduados del Máster en Psicología de la Universidad Adler con
Énfasis en Psicología Militar (MAMP) Programa
Integración de Mindfulness en la terapia adleriana como tratamiento médico alternativo de la depresión.
La personalidad predice la presión arterial nocturna en millennials con alto uso de medios sociales.
La personalidad predice la presión arterial nocturna en millennials con alto uso de medios sociales.
Discriminación de la mujer en el lugar de trabajo en forma de acoso, acoso sexual y violencia laboral.
Presentaciones
Dirigido UCW REB 101
Redes sociales, tecnología, adicción y pertenencia post COVID-19
Percepciones de los estudiantes internacionales de grado sobre la retroalimentación generada por IA: Un estudio de métodos mixtos en una universidad canadiense
Informe sobre el estudio MAMP Alumni
Redes sociales y enfermedades cardiovasculares
Tratamientos adlerianos de la depresión
Integración del apoyo social en línea como mecanismo de afrontamiento del estrés relacionado con el aislamiento social durante el COVID.
Una Perspectiva Social Integradora de la Psicología Militar: Un estudio de los graduados del Máster en Psicología con Énfasis en Psicología Militar (MAMP) de la Universidad Adler.
Una visión adleriana de la psicología militar: Scholar-Practitioner perspectives on moral injury and other contemporary issues in the field.
Intervenciones de base adleriana contra el acoso laboral.
LIDERAZGO + COMPROMISO
- Miembro del REB (en la Universidad Adler y en la Universidad Canada West: supervisión de las solicitudes y organización de cursos de formación en toda la universidad).
- Comité de Compromiso con la Comunidad (UCW).
- Comité de Iniciativa Empresarial (UCW).
- Comité de Revisión Cíclica (nominación 2024-25 en UCW); apoyo a eventos individuales, por ejemplo, ceremonia de graduación, trabajo de curso totalmente rediseñado en recursos educativos abiertos (OER) como parte de la iniciativa de coste cero de libros de texto.
INVESTIGACIÓN ACTUAL + OPORTUNIDADES
El próximo proyecto de investigación del Dr. Shienko explora la IA y la toma de decisiones financieras.