Lilya Shienko, Ph.D.
Professeurs adjoints
Vancouver
Cogito, Ergo, Sum - Je pense, donc je suis.
VUE D'ENSEMBLE
Mme Shienko est membre auxiliaire du corps enseignant du programme de psychologie industrielle et organisationnelle et possède une expertise particulière en matière de bien-être au travail, de pratiques organisationnelles éthiques et d'effets psychologiques des environnements sociaux et numériques sur le comportement des employés. Avec plus de cinq ans d'expérience dans l'enseignement supérieur, elle a développé et enseigné un large éventail de cours liés aux systèmes organisationnels, à l'éthique, au développement des ressources humaines et à la psychologie des OI, démontrant une solide maîtrise des principes de la psychologie appliquée aux affaires. Ses contributions à la recherche - articles dans des revues évaluées par des pairs, chapitres de livres et présentations lors de conférences - portent sur des sujets d'actualité tels que l'éthique de l'utilisation de l'IA, la satisfaction au travail, les traumatismes au travail, l'appartenance organisationnelle, le stress lié aux médias sociaux, l'utilisation des médias sociaux sur le lieu de travail et le développement du leadership. Mme Shienko a également de l'expérience en matière d'études mixtes à grande échelle, de modélisation des équations structurelles, de conception de cours et de travail de conseil axé sur les outils d'évaluation organisationnelle. Ses travaux scientifiques intègrent souvent la théorie psychologique à des applications commerciales pratiques.
ADHÉSIONS + ASSOCIATIONS
- Société nord-américaine de psychologie individuelle (NASAP).
- Société de psychologie industrielle et organisationnelle (SIOP).
- Comités d'éthique de la recherche (CER).
Publications et présentations
Publications
A (TBD - en cours de révision) Undergraduate international students' perceptions of AI-generated feedback : Une étude à méthodes mixtes dans une université canadienne
Ombres dans la tour d'ivoire : Confronting Workplace Violence in Academia. Dans K.S. Williams, P. Segarra, & F. Sauerbronn (Eds.)
Fondements sociaux et psychologiques des valeurs des femmes africaines au Mali : contexte historique et contemporain.
La relation entre l'utilisation personnelle des médias sociaux au travail et la satisfaction professionnelle
Une approche adlérienne de la prévention des traumatismes vicariants liés à une exposition prolongée aux médias sociaux.
Médias sociaux et maladies cardiovasculaires.
De la solitude à l'appartenance après la pandémie : comment créer une communauté en ligne engagée et au-delà.
Co-Construire l'appartenance : Stratégies de création d'une communauté et d'un objectif commun en ligne - La construction sociale de la communauté et du sens.
Se décoincer : Transforming Lived Experiences of Veterans in Transition to Civilian Life (Transformer les expériences vécues par les vétérans en transition vers la vie civile).
and Agency : Inspiring Transformation and Hope (pp. 210-229). IGI Global.
Une perspective sociale intégrative de la psychologie militaire : Une enquête auprès des diplômés du programme de maîtrise en psychologie de l'Université Adler avec
Emphasis in Military Psychology (MAMP).
L'intégration de la pleine conscience dans la thérapie adlérienne en tant que traitement médical alternatif de la dépression.
La personnalité prédit la pression artérielle nocturne chez les milléniaux qui utilisent beaucoup les médias sociaux.
La personnalité prédit la pression artérielle nocturne chez les milléniaux qui utilisent beaucoup les médias sociaux.
Discrimination à l'encontre des femmes sur le lieu de travail sous forme de harcèlement, de harcèlement sexuel et de violence sur le lieu de travail.
Présentations
Dirigé par UCW REB 101
Médias sociaux, technologie, dépendance et appartenance Post COVID-19
Perceptions des étudiants étrangers de premier cycle à l'égard des commentaires générés par l'IA : Une étude mixte dans une université canadienne
Briefing sur l'étude MAMP sur les anciens élèves
Médias sociaux et maladies cardiovasculaires
Traitements adlériens de la dépression
Intégration du soutien social en ligne comme mécanisme d'adaptation au stress lié à l'isolement social pendant le COVID.
An Integrative Social Perspective of Military Psychology : A survey of graduates of the Adler University MA in Psychology with Emphasis in Military Psychology (MAMP) Program.
Une vision adlérienne de la psychologie militaire : Perspectives des chercheurs et des praticiens sur le préjudice moral et d'autres questions contemporaines dans ce domaine.
Interventions de type adlérien contre le harcèlement moral sur le lieu de travail.
LEADERSHIP + ENGAGEMENT
- Membre du CÉR (à l'Université Adler et à l'Université Canada West - examen des candidatures et organisation de formations à l'échelle de l'université).
- Comité d'engagement communautaire (UCW).
- Comité de l'esprit d'entreprise (UCW).
- Comité de révision cyclique (nomination pour 2024-25 à l'UCW) ; soutien d'événements individuels, par exemple la cérémonie de remise des diplômes, le travail de cours redéveloppé entièrement dans les ressources éducatives libres (OER) dans le cadre de l'initiative de coût zéro pour les manuels scolaires.
RECHERCHE ACTUELLE + OPPORTUNITÉS
Le prochain projet de recherche de M. Shienko porte sur l'IA et la prise de décision financière.