Eli Lawrence Sopow, Doctor en Filosofía.
Profesorado adjunto
Psicología Industrial y de las Organizaciones
Vancouver
«Nunca puedes bañarte dos veces en el mismo río» – Heráclito
VISIÓN GENERAL
El Dr. Sopow se guía por el hábito que ha tenido toda su vida de preguntar «por qué» y «por qué no», planteando preguntas difíciles y conectando puntos invisibles. A lo largo de sus décadas de carrera, ha dirigido talleres de comunicación para un gobierno territorial bajo la aurora boreal del Ártico; ha asesorado a una importante empresa en Venezuela como parte de un equipo internacional que se ocupaba de un cambio de régimen político; y ha ayudado a formar a agentes del orden público estadounidenses en psicología de masas durante protestas internacionales.
Su trabajo también ha incluido la participación en el primer uso mundial de Internet durante una adquisición hostil de una empresa, el desarrollo de la estrategia de comunicación para el primer banco virtual de Canadá y la participación en el equipo de gestión de problemas y comunicaciones de la mayor investigación de Canadá sobre un asesino en serie.
El Dr. Sopow ha recibido múltiples premios profesionales en periodismo político y social, así como en docencia universitaria. Su experiencia en puestos de alta dirección incluye haber sido viceministro adjunto y asesor del gabinete; vicepresidente y socio de una consultoría de gestión de asuntos internacionales; director de una unidad de investigación y análisis del gobierno federal centrada en el bienestar de los empleados, el análisis de los servicios comunitarios y el análisis del entorno; y profesor asociado de gestión del cambio y liderazgo en una facultad de MBA.
AFILIACIONES + ASOCIACIONES
- Asociación de Profesionales de la Gestión del Cambio.
- Asociación Internacional de Gestión de Asuntos Internacionales.
Publicaciones y presentaciones
Publicaciones
Factores vitales del cambio en una época de cambios drásticos PDGIA
Comunicación de la misión, la visión y los objetivos: la clave para una gestión exitosa del cambio en tiempos de transformación.
Los olvidados: un estudio de investigación sobre las culturas laborales y las experiencias vividas por los empleados civiles en las comisarías de la Real Policía Montada de Canadá de Columbia Británica y los centros de respuesta a emergencias E-Comm.
La salud mental y el bienestar de los agentes juramentados y los civiles del Departamento de Policía de Victoria, Columbia Británica: problemas actuales y camino a seguir.
Revisión de recursos y organización de la RCMP y los servicios policiales, ciudad de Prince George, Columbia Británica.
Revisión de recursos y organización de la RCMP, servicios policiales, bomberos y rescate, ordenanzas municipales y agentes de seguridad comunitaria, e investigación cuantitativa sobre seguridad pública. Ciudad de Penticton, Columbia Británica.
Desencadenantes de la protesta pública
Alineación del bienestar en el lugar de trabajo con el cambio global: un modelo integrado.
Las comunicaciones, la ética y la visión prevalecen sobre la experiencia. (Capítulo de libro).
(Libro) La era de la indignación: el papel de los factores emocionales y organizativos en la gestión policial de las protestas y los marcos de oportunidad política.
(Libro): La auditoría de cuestiones críticas
El impacto de la cultura y el clima en los programas de cambio.
El impacto de la cultura y el clima en el cambio: Distinguir entre cultura y clima para cambiar la organización.
Presentaciones
Convertir los retos en oportunidades: comunicación eficaz de la misión, la visión y los objetivos fundamentales para el éxito en una era de cambios; análisis cuantitativo.
Alineación del bienestar en el lugar de trabajo con el cambio global: un modelo integrado.
LIDERAZGO + COMPROMISO
- Harbour Cove Co-op, miembro de los comités cooperativos de viviendas comunitarias.
- Consejo de Gestión de Asuntos Internacionales, miembro de la junta directiva.
- Verus Group Management Consulting, vicepresidente y socio.
- Oficina de Asuntos Públicos, Gobierno de Columbia Británica, viceministro adjunto y jefe de departamento.