Primer plano de un cartel circular con un diseño geométrico abstracto en tonos blancos, verdes, marrones y rojos, montado sobre una pared marrón.

El Consejo de Administración de la Universidad Adler recibe el Premio John W. Nason 2022 al Liderazgo en Consejos de Administración otorgado por la Asociación de Consejos de Administración.

La Universidad Adler ha sido seleccionada para recibir el Premio John W. Nason 2022 al Liderazgo en Consejos de Administración por la Association of Governing Boards of Universities and Colleges (AGB). El Premio Nason se concede a los consejos rectores de educación superior que demuestran un liderazgo y una iniciativa excepcionales, una gobernanza y un patronato sólidos, valentía ante circunstancias difíciles y logros significativos que benefician a la universidad en su conjunto.

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La Universidad Adler tiene el honor de anunciar que ha sido seleccionada para recibir en 2022 el Premio John W. Nason al Liderazgo en Juntas Directivas por la Asociación de Juntas Directivas de Universidades y Facultades (AGB). El Premio Nason, creado en 1992, se concede en colaboración con TIAA a los consejos rectores de educación superior que demuestren un liderazgo y una iniciativa excepcionales, un gobierno y un patronato sólidos, valentía ante circunstancias difíciles y logros significativos que beneficien a la universidad en su conjunto.

Los galardonados de este año han sido elegidos entre un variado abanico de candidaturas que ilustran la crucial labor de los consejos directivos de instituciones públicas y privadas, sistemas estatales y fundaciones relacionadas con las instituciones. El comité de selección del premio concedió especial importancia a los consejos que se centran en la justicia, la diversidad, la equidad y la inclusión.

"La misión de la Universidad Adler de promover la justicia social es el núcleo de nuestro papel como administradores. Hemos trabajado duro para hacer evolucionar la estructura y las responsabilidades de nuestra junta para que se basen plenamente en los principios de la diversidad, la equidad, la inclusión y la lucha contra el racismo", dijo la presidenta de la junta de la Universidad Adler, Joy MacPhail. "Sé que recibir el prestigioso Premio Nason nos motivará a continuar nuestro camino como junta y como miembros de una comunidad universitaria que apoya a nuestros estudiantes y profesores para que aporten el cambio necesario a las comunidades que llaman hogar."

Manteniendo la diversidad, la equidad y la inclusión en primer plano, el Consejo de Administración de la Universidad Adler defendió la justicia social en su misión, yendo deliberadamente más allá de "marcar casillas" para abordar la cultura y los sistemas. Tras un año de consultas con la comunidad, el patronato creó un Comité contra el Racismo y por la Inclusión, completó un plan de estudios plurianual contra el racismo y por la inclusión para los miembros del patronato y está desarrollando objetivos de equidad específicos del comité que, junto con otras medidas fundamentales del campus, están impulsando la transformación de la cultura en toda la universidad.

"El racismo estructural en la enseñanza superior es formidable y omnipresente. Se requiere el compromiso, la colaboración y la creatividad de todas las partes interesadas para construir la confianza y desmantelar las desigualdades", dijo el presidente de la Universidad Adler, Raymond Crossman. "La Universidad Adler ha defendido durante mucho tiempo la justicia social en su misión, entorno de aprendizaje y compromiso con la comunidad. Al aceptar amablemente el Premio AGB John W. Nason, reconocemos el trabajo que aún queda por hacer para seguir siendo fieles a esta misión."

El Patronato de la Universidad Adler es una de las seis instituciones galardonadas este año con el Premio Nason. Otros galardonados son el Consejo de Administración de la Fundación del Community College de Rhode Island, el Consejo de Gobernadores del Sistema Estatal de Educación Superior de Pensilvania, el Consejo de Regentes de la Universidad de Ciencias de la Salud del Sur de California, el Consejo de Administración de la Universidad de Memphis y el Consejo de Visitantes de la Universidad Commonwealth de Virginia.

"Los consejos rectores estratégicos son fundamentales para el éxito de la enseñanza superior, no sólo para la vitalidad financiera de las instituciones y fundaciones que supervisan, sino también para los millones de estudiantes que se matriculan y gradúan cada año. También es evidente que los consejos desempeñan un papel importante en la promoción de la justicia, la diversidad, la equidad y la inclusión en el campus y en la sala de juntas. Esperamos que el reconocimiento a los consejos que actúan como socios de pensamiento dedicados y estratégicos con los directores ejecutivos y los equipos de liderazgo dé a otros el valor de liderar de manera similar", dijo Henry Stoever, presidente y CEO de AGB.

Adler recibirá su premio en una próxima reunión de la junta directiva y será homenajeado en eventos y programas de AGB a lo largo del año.

El premio Nason debe su nombre al líder de la educación superior John W. Nason, que presidió el Consejo Nacional de Reubicación de Estudiantes Japoneses Americanos y ayudó a más de 4.000 estudiantes internados a continuar sus estudios universitarios en todo el país durante la Segunda Guerra Mundial. Más información sobre el Premio Nason de AGB en www.AGB.org/Award.