L'Université Adler a l'honneur d'annoncer qu'elle a été sélectionnée pour recevoir le prix John W. Nason 2022 pour le leadership du conseil d'administration par l'Association of Governing Boards of Universities and Colleges (AGB). Le prix Nason, créé en 1992, est décerné en partenariat avec TIAA aux conseils d'administration de l'enseignement supérieur qui font preuve d'un leadership et d'une initiative exceptionnels, d'une gouvernance et d'une tutelle solides, de courage face à des circonstances difficiles et de réalisations significatives bénéficiant à l'université dans son ensemble.
Les lauréats de cette année ont été choisis parmi un large éventail de candidatures illustrant le travail crucial des conseils d'administration d'institutions publiques et privées, de systèmes nationaux et de fondations liées à des institutions. Le comité de sélection a accordé une importance particulière aux conseils d'administration qui se concentrent sur la justice, la diversité, l'équité et l'inclusion.
"La mission de l'université Adler, qui consiste à faire progresser la justice sociale, est au cœur de notre rôle d'administrateurs. Nous avons travaillé dur pour faire évoluer la structure et les responsabilités de notre conseil d'administration afin qu'elles soient pleinement ancrées dans les principes de diversité, d'équité, d'inclusion et de lutte contre le racisme", a déclaré Joy MacPhail, présidente du conseil d'administration de l'université Adler. "Je sais que le fait de recevoir le prestigieux prix Nason nous motivera à poursuivre notre voyage en tant que conseil d'administration et en tant que membres d'une communauté universitaire qui soutient nos étudiants et nos professeurs afin d'apporter les changements nécessaires aux communautés qu'ils considèrent comme leur foyer."
En gardant la diversité, l'équité et l'inclusion au premier plan, le conseil d'administration de l'université Adler s'est fait le champion de la justice sociale dans sa mission, allant délibérément au-delà des "cases à cocher" pour s'attaquer à la culture et aux systèmes. Le conseil a créé un comité de lutte contre le racisme et d'inclusion à l'issue d'une année de consultation de la communauté, a achevé un programme pluriannuel de lutte contre le racisme et d'inclusion destiné aux membres du conseil et élabore actuellement des objectifs d'équité spécifiques au comité qui, parallèlement à d'autres mesures essentielles du campus, font progresser la transformation de la culture dans l'ensemble de l'université.
"Le racisme structurel dans l'enseignement supérieur est redoutable et omniprésent. L'engagement, la collaboration et la créativité de toutes les parties prenantes sont nécessaires pour instaurer la confiance et démanteler les inégalités", a déclaré Raymond Crossman, président de l'université Adler. "L'université Adler défend depuis longtemps la justice sociale dans sa mission, son environnement d'apprentissage et son engagement communautaire. En acceptant gracieusement le prix John W. Nason de l'AGB, le conseil d'administration reconnaît le travail qu'il reste à accomplir pour rester fidèle à cette mission.
Le conseil d'administration de l'université Adler est l'une des six institutions à recevoir le prix Nason cette année. Les autres lauréats sont le conseil d'administration de la fondation du Community College of Rhode Island, le conseil d'administration du système d'enseignement supérieur de l'État de Pennsylvanie, le conseil d'administration de l'université des sciences de la santé de Californie du Sud, le conseil d'administration de l'université de Memphis et le conseil d'administration de l'université du Commonwealth de Virginie.
"Les conseils d'administration stratégiques sont essentiels à la réussite de l'enseignement supérieur, non seulement pour la vitalité financière des établissements et des fondations qu'ils supervisent, mais aussi pour les millions d'étudiants qui s'inscrivent et obtiennent leur diplôme chaque année. Il est également évident que les conseils d'administration ont un rôle important à jouer pour promouvoir la justice, la diversité, l'équité et l'inclusion sur les campus et dans les salles de réunion. Nous espérons que la reconnaissance des conseils d'administration qui servent de partenaires de réflexion stratégique dévoués avec les chefs d'entreprise et les équipes de direction donnera à d'autres le courage de diriger de la même manière", a déclaré Henry Stoever, président-directeur général de l'AGB.
Adler recevra son prix lors d'une prochaine réunion du conseil d'administration et sera honoré lors d'événements et de programmes de l'AGB tout au long de l'année.
Le prix Nason porte le nom du leader de l'enseignement supérieur John W. Nason, qui a présidé le National Japanese American Student Relocation Council et a aidé plus de 4 000 étudiants internés à poursuivre leurs études universitaires dans tout le pays pendant la Seconde Guerre mondiale. Pour en savoir plus sur le prix Nason de l'AGB, consultez le site www.AGB.org/Award.