El Dr. Jason Walker, Psy.D., un hombre calvo con traje azul marino y camisa blanca, posa sonriente con las manos en los bolsillos ante un fondo gris liso.

El Profesor Asociado Jason Walker, Psy.D., Ph.D., se une a Forbes como escritor colaborador

Como colaborador de Forbes, el Dr. Walker tiene como objetivo proporcionar estrategias prácticas y liderazgo intelectual para navegar por el cambiante panorama del lugar de trabajo moderno.

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Jason Walker, Psy.D., Ph.D., conocido por su extenso trabajo en psicología industrial y organizacional, se unirá a las filas de Forbes como escritor colaborador. Con una carrera que abarca dos décadas, el Dr. Walker ha logrado avances significativos en el tratamiento de los retos del lugar de trabajo, y su nuevo papel en Forbes le permitirá compartir sus aprendizajes y conocimientos con un público internacional, contribuyendo a la marca de medios de comunicación de renombre mundial que defiende una economía empresarial competitiva.

El Dr. Walker es profesor asociado y director de dos programas de máster en la Universidad Adler: Psicología Industrial-Organizativa y Psicología Aplicada a la Salud. Este otoño también asumirá la presidencia del Consejo del Profesorado de Vancouver. Con un doble doctorado en psicología general y psicología clínica, el trabajo académico y práctico del Dr. Walker se centra en cuestiones críticas como la violencia en el lugar de trabajo, la intimidación, el acoso y la salud mental. Sus investigaciones sobre prácticas informadas por el trauma y dinámicas de trabajo-vida han sido ampliamente publicadas en destacadas revistas académicas y en diversos medios de comunicación, lo que refleja su compromiso con el avance de la salud y la seguridad en las organizaciones.

Como colaborador de Forbes, el Dr. Walker pretende ofrecer estrategias prácticas y liderazgo intelectual para navegar por el cambiante panorama del lugar de trabajo moderno. Compartirá sus puntos de vista sobre la estrategia de liderazgo, basándose en su amplia experiencia para ayudar a los lectores a comprender y aplicar enfoques eficaces para el liderazgo y el desarrollo organizativo.

"Como administradora, educadora y académica, creo que una parte importante de nuestro trabajo es también comunicar nuestra investigación y nuestros conocimientos más allá del mundo académico", dijo la Dra. Walker, que ha aparecido en más de 140 artículos este año. "Al trasladar nuestro trabajo de las aulas a la esfera pública, facilitamos aplicaciones prácticas que hacen avanzar el campo de la psicología y repercuten en las prácticas del mundo real. Este tipo de divulgación no sólo tiende un puente entre la teoría y la práctica, sino que también aumenta la relevancia y el alcance de nuestro trabajo."

Forbes, una marca global de medios de comunicación conocida por celebrar el éxito y el espíritu empresarial, llega a más de 140 millones de personas en todo el mundo. La marca es sinónimo de periodismo de confianza y liderazgo de pensamiento influyente, y ofrece una plataforma para los líderes y emprendedores más significativos del mundo.

La colaboración del Dr. Walker con Forbes marca un hito importante en su carrera, ya que le permite compartir sus conocimientos y experiencia con un público más amplio y, al mismo tiempo, seguir inspirando y educando a los estudiantes de la Universidad Adler.

"Es nuestro deber como profesionales compartir nuestro trabajo para el bien público, y los medios de comunicación son una poderosa herramienta para ello", dijo el Dr. Walker. "El equipo de comunicación de Adler fue decisivo a la hora de ofrecerme oportunidades para mostrar mi experiencia, desempeñando un papel clave para que Forbes se fijara en mí".

Ver la página del Dr. Walker en Forbes.

El primer artículo del Dr. Walker, Superar el liderazgo tóxico: Escape The Office Nightmare, se publicó el 1 de agosto y puede consultarse aquí.