Para Nola Remi-Adelasoye, mejorar la cultura del lugar de trabajo es algo personal.
"Quiero asegurarme de que las organizaciones se centran en la salud mental de sus empleados porque yo he pasado por eso", afirma Remi-Adelasoye. "He sufrido acoso laboral. Me han tratado de menos".
Las dificultades a las que se ha enfrentado no se deben "sólo a que sea negra o inmigrante con acento", dice, sino a que sus compañeros de trabajo han ignorado su formación, su experiencia o sus capacidades. Los empleadores a menudo no sabían cómo apoyarla o hacer cambios significativos.
Impulsada por estas experiencias, Remi-Adelasoye decidió pasar a la acción para crear un futuro mejor para los empleados que se enfrentan a retos similares.
En febrero, comenzó el programa de Doctorado en Filosofía en Psicología Industrial y Organizacional del Campus Online para continuar su viaje educativo y adquirir más conocimientos. Su objetivo: ayudar a las organizaciones a dar prioridad a sus empleados.
Los graduados del programa de Psicología de E/S de la Universidad Adler pasan a fomentar entornos psicológicamente saludables en campos tan diversos como la consultoría, la empresa corporativa, las organizaciones sin ánimo de lucro, el mundo académico y el sector público.
Cuando termine el programa, Remi-Adelasoye dice que espera convertirse en consultora de organizaciones. Utilizando los principios de la psicología I/O, quiere ayudar a mejorar la seguridad y el rendimiento de los trabajadores, así como convertirse en investigadora y conferenciante para inculcar conocimientos a los demás.
"A través del programa de Psicología I/O y la obtención de un doctorado, estaré mejor posicionada para realizar los cambios que me apasionan, especialmente en lo que respecta a la salud mental de los trabajadores", dijo Remi-Adelasoye.
La decisión de unirse al programa también la reúne con uno de sus mentores: Jason Walker, Psy.D., Ph.D., director del programa de Psicología I/O. El Dr. Walker había sido uno de los profesores de Remi-Adelasoye en la Universidad de Yorkville, donde obtuvo un máster en psicología del asesoramiento en 2023.
Aunque Remi-Adelasoye siempre ha tenido el objetivo de obtener un doctorado, su interés inicial se centró en el programa de Doctorado en Psicología de Adler. Fue su experiencia trabajando con el Dr. Walker en la redacción de un capítulo para el libro International Human Resources lo que despertó su interés por la psicología de E/S. Su capítulo analizaba las implicaciones de la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo entre los trabajadores inmigrantes.
"La investigación me abrió los ojos porque había muchas razones para la intimidación y el acoso, pero a menudo muchas de ellas no eran intencionadas", dijo Remi-Adelasoye, y añadió que muchas de las organizaciones simplemente ignoraban las necesidades de los inmigrantes, que pueden diferir de las de los trabajadores locales.
"Los trabajadores locales tienen su propio conjunto de retos, pero los trabajadores inmigrantes tienen que aclimatarse a un nuevo espacio, pueden estar separados de la familia, no están tan familiarizados con las políticas de enfermedad o asistencia sanitaria", dijo. "Cuando las organizaciones no tienen en cuenta sus necesidades únicas, puede ser difícil para el trabajador funcionar al mismo nivel que su compañero local".
Remi-Adelasoye dijo que podía identificarse con las experiencias de los inmigrantes. Nacida en Nigeria, se trasladó a Sudáfrica e Irlanda antes de establecerse en Mill Bay, una pequeña ciudad de la isla de Vancouver.
"No fue hasta que salí de Nigeria cuando experimenté por primera vez que me trataban de forma diferente", afirma. "Mucha gente, incluso aquí en Canadá, no se fijaba en mi inteligencia y mis habilidades. Ahora estoy trabajando en mi doctorado que no sólo me ayudará profesionalmente, sino también para ayudar a muchos otros que experimentan retos similares."
Remi-Adelasoye dice que el programa de doctorado no va a ser fácil, pero está preparada. También ayuda tener al Dr. Walker como mentor.
"Poder seguir aprendiendo de alguien como el Dr. Walker es un gran estímulo para mí, incluso en los cursos que me resultan difíciles", dijo Remi-Adelasoye. "Él siempre me dice: 'Se te permite luchar, pero nunca renunciar'. Y nunca lo haré".