Andrea Carter, profesora adjunta del Departamento de Psicología Industrial y Organizativa de la Universidad Adler, ha sido galardonada con dos importantes premios de Women Changing the World. Estos galardones fueron entregados por Sarah Ferguson, Duquesa de York, y Tererai Trent, Doctora en Filosofía, en una distinguida ceremonia celebrada en Windsor, Reino Unido.
Carter obtuvo el primer puesto en la categoría de Microempresa del Año y el segundo en la de Premio a la Innovación. Su primer premio la reconoce como una mujer excepcional en microempresas por su empresa de consultoría, Belonging First. Su empresa de consultoría, resultado de su trabajo como estudiante del Máster en Psicología Psicología Industrial y Organizacional (I/O Psychology), se centra en ayudar a las empresas a establecer puntos de referencia sobre cómo enfocar, medir e implementar prácticas organizativas cruciales, con un enfoque fundamental en la pertenencia.
El reconocimiento del Premio Carter a la Innovación destaca a las mujeres con un concepto creativo, escalable, interesante e innovador para cambiar el mundo. Estos premios reconocen su investigación pionera y sus contribuciones al fomento del sentido de pertenencia en el lugar de trabajo.
La ceremonia fue organizada por Women Changing the World (Mujeres que cambian el mundo), una prestigiosa organización que celebra los logros de las mujeres que tienen un impacto sustancial en todo el mundo. El acto puso de relieve la excepcional labor de mujeres líderes en sus campos, centrándose en aquellas que impulsan el cambio y promueven la inclusión y la innovación.
Además de su máster en Psicología de E/S, Carter obtuvo una especialización en Justicia Social y otra en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad Adler. Su reconocimiento en estas categorías subraya su dedicación al fomento de la pertenencia al lugar de trabajo y su influencia en este campo. La investigación y las iniciativas prácticas de Carter han contribuido significativamente a comprender y mejorar cómo las personas experimentan la inclusión y la comunidad en sus entornos profesionales.
"Me siento muy honrada de recibir estos premios de una organización tan prestigiosa", declaró Carter. "El reconocimiento de Women Changing the World, en particular por parte de figuras tan estimadas como la Duquesa de York y la Dra. Tererai Trent, es increíblemente validante. Subraya la importancia de crear lugares de trabajo integradores y respalda mi compromiso de continuar esta labor vital."
Para más información sobre los premios y la ceremonia, visite el Anuncio de Women Changing the World.