Jason Walker, Psy.D., Ph.D.
Director del Programa + Profesor Asociado
Psicología: Salud y Bienestar | Psicología Industrial y de las Organizaciones
Vancouver
"La educación es el ecualizador más poderoso que tenemos. Cuando se imparte con intención, no solo informa a las mentes, sino que las reconfigura".
Últimas noticias
¿De verdad está el departamento de Recursos Humanos ahí para ayudar a los empleados? Lo que deben saber los trabajadores que están empezando su carrera profesional
Seguir leyendoEl director del programa, Jason Walker, nombrado coeditor jefe inaugural de una nueva revista dedicada al avance de la investigación en educación superior.
Seguir leyendoVISIÓN GENERAL
El Dr. Walker es un académico, profesional y autor galardonado y reconocido internacionalmente, ampliamente conocido por su influyente voz en el liderazgo informado sobre traumas y la salud mental en el lugar de trabajo. Colaborador de Forbes, dirige los programas de posgrado en psicología de la salud y el bienestar y en psicología industrial y organizativa, y es profesor clínico adjunto en la Facultad de Salud y Ciencias Sociales de la City University de Seattle.
Con un doble doctorado en psicología general y clínica, el Dr. Walker desafía el pensamiento convencional replanteando la violencia en el lugar de trabajo, la intimidación y el acoso como crisis urgentes de salud pública, problemas que exigen una reforma sistémica y un liderazgo audaz y ético. Su trabajo ha aparecido en Newsweek, MSN, USA Today, Yahoo! y otros importantes medios de comunicación. Conferenciante solicitado y asesor de confianza, es conocido por traducir complejos retos psicológicos en estrategias prácticas basadas en pruebas que generan un cambio significativo.
AFILIACIONES + ASOCIACIONES
- Asociación Canadiense de Psicología
- Asociación Americana de Psicología
- Profesionales Colegiados en Recursos Humanos
- Sociedad Británica de Psicología
- Academia Americana de Expertos en Estrés Traumático
- Federación Canadiense de Certificación de Consejeros en Adicciones
- Sociedad de Psicología Industrial Organizativa
- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos – Profesional Certificado Senior
PUBLICACIONES + PRESENTACIONES
Publicaciones
Salas sagradas, climas hostiles: La violencia laboral en el mundo académico
En prensa
En K. S. Williams, P. Segarra y F. Sauerbronn (Eds.), Navigating the pressures of academia: Systemic barriers [Manuscrito en preparación]. Oxford University Press
Autor(es):
Walker, J., Circo, D., y Shienko, L.
Sombras en la torre de marfil: La violencia laboral en el mundo académico
En prensa
En S. Robinson, A. Bristow, & O. Ratle (Eds.), Doing academic careers differently: Portraits of academic life (Capítulo 48). Routledge
Autor(es):
Walker, J., Circo, D., Musthafa, H. S., y Shienko, L.
Violencia en el lugar de trabajo: Reconceptualizar la epidemia del acoso en el trabajo
2025
Springer Nature, Behavioral Sciences Division [Manuscrito en preparación].
Autor(es):
Walker, J.
Definir la violencia de género en el lugar de trabajo en la sociedad contemporánea
2025
En J. Helms Mills, A. J. Mills, K. S. Williams y R. Bendl (Eds.), Encyclopedia of Gender Management. Elgar
Autor(es):
Walker, J.
Psicología aplicada en la era moderna: Integrating theory, research, and practice for real-world application
ISBN: 89274389
2025
Springer Nature, División de Ciencias del Comportamiento
Autor(es):
Walker, J. y Circo, D. (Eds.)
Integración estratégica de la DEI y la IA en la gestión de los recursos humanos
2024
En M. Madanchian (Ed.), Modern trends and future innovation in human resource management (pp. 173-196). IGI Global
Autor(es):
Mustafa, H. S., Walker, J., Mehta, M. P., Bordbar, S., Malhotra, D., y Vaishnavi
The implications of workplace bullying and harassment among migrant workers
ISBN: 9781778771576
2023
En B. Chand (Ed.), Recursos humanos internacionales. TopHat
Autor(es):
Walker, J., Circo, D., Alzner, D., Le, N., y Lasoye, N.
Psicopatía administrativa: Profiling the workplace bully
ISBN: 9781668465431
2023
En A. Haque (Ed.), Handbook of research on dissecting and dismantling occupational stress in modern organizations. IGI Global
Autor(es):
Walker, J., Circo, D., y Alzner, D.
Impacto de los jefes/supervisores abusivos en el capital psicológico de los empleados
ISBN: 9781668439371
2022
En A. Haque (Ed.), Handbook of research on the complexities and strategies of occupational stress in the dynamic business world. IGI Global
Autor(es):
Walker, J., Circo, D., Alzner, D., Bearrs, E., y Stephenson, L.
Industria 5.0: Un enfoque macroperspectivo
2022
En V. Garg & R. Goel (Eds.), Handbook of research on innovative management using AI in Industry 5.0 (Manual de investigación sobre gestión innovadora mediante IA en la industria 5.0). IGI Global
Autor(es):
Tiwari, S., Bahuguna, P., y Walker, J.
Problemas reales: El impacto en la salud mental de la intimidación y el acoso sexual en el lugar de trabajo entre los socorristas
2021
Revista internacional de estudios de casos en investigación clínica, 5(3), 27-44
Autor(es):
Walker, J., Stones, A., y Stephenson, L.
Un evento traumático masivo global: Consideraciones para la sesión informativa sobre el estrés postraumático durante la pandemia COVID-19
2020
Fundación Internacional contra el Estrés Postraumático
Autor(es):
Walker, J., Phillips, M., Stones, A., y Harris, S.
Impacto del acoso en el lugar de trabajo entre los primeros intervinientes - Una revisión sistemática
2020
Revista Internacional de Investigación y Revisiones Psicológicas, 8(3), 3-24
Autor(es):
Walker, J. y Stones, A.
Un marco de legado nacional para el acceso integral y sostenible a los servicios de salud mental de los niños y jóvenes indígenas de Canadá
2019
Revista canadiense de estudios nativos, 38(2), 145-164
Autor(es):
Walker, J., Harris, S., Thomas, J., Phillips, M., y Stones, A.
La aplicación del CISM en las comunidades indígenas de Canadá: Consideraciones sobre el modelo en el contexto indígena
2019
Revista de la Fundación Internacional para el Estrés Postraumático, 30(1), 10-11
Autor(es):
Walker, J., Wilson, J., y Chartrand, B.
El impacto del acoso laboral
2018
Asociación de investigadores de lugares de trabajo, 9(4), 1-4
Autor(es):
Walker, J. y Phillips, M.
Intimidación y acoso sexual en el lugar de trabajo: Impact on First Responders
ISBN: 978-613-8-50314-9
2018
Prensa académica
Autor(es):
Walker, J.
A theoretical study on workplace bullying and sexual harassment among first responders (Tesis doctoral)
2018
Universidad del Sur de California, California, Estados Unidos. ProQuest: 10936495
Autor(es):
Walker, J.
A quantitative study of the prevalence and impact of workplace bullying among first responders (tesis doctoral)
2017
Universidad Northcentral, California, Estados Unidos. ProQuest: 10616995
Autor(es):
Walker, J.
Desarrollo de una estrategia de investigación sobre el maltrato infantil relevante para las políticas
2007
Millbank Quarterly, 85(2), 337-374
Autor(es):
MacMillan, H. L., Jamieson, E., Wathen, C. N., Boyle, M. H., Walsh, C. A., Omura, J., Walker, J. M., y Lodenquai, G.
Presentaciones
Entrenar, confrontar o cortar: La guía del líder para tratar a los empleados tóxicos
2025
Federación Internacional de Coaching - Vancouver
Autor(es):
Walker, J.
El acoso laboral en la enseñanza superior
2025
PDGIA, Instituto de Tecnología de Nueva York - Nueva York
Autor(es):
Walker, J.
La epidemia silenciosa: Desenmascarando la salud mental y el impacto social de la intimidación, el acoso y el abuso sexual en el lugar de trabajo.
2023
Universidad Adler - Campus de Vancouver
Autor(es):
Walker, J.
Violencia laboral y vínculos con la salud mental
2023
City University of Seattle - Campus virtual
Autor(es):
Walker, J.
Líder atípico interseccionalmente situado: Reflexiones colectivas feministas sobre el trabajo estético y emocional en la enseñanza superior
2023
Conferencia sobre género, trabajo y organización - Stellenbosch, Sudáfrica
Autor(es):
Faiz, R., y Walker, J.
Comprender el acoso escolar desde una perspectiva interseccional
2023
Conferencia de la Asociación de Ciencias Administrativas de Canadá (ASAC) - Toronto, Ontario
Autor(es):
Walker, J., y Faiz, R.
Un marco relacional para la dinámica vida-trabajo: Experiencias y reflexiones de los académicos
2023
3ª Conferencia Anual de la Asociación de Instituciones Privadas que Otorgan Títulos (PDGIA) - Vancouver, BC
Autor(es):
Faiz, R., y Walker, J.
Investigación en tiempo real: el contexto indígena
2022
Northcentral University Alumni International Presentación en directo - Virtual
Autor(es):
Walker, J.
Querido estrés - Rompamos
2021
Northcentral University Alumni International Presentación en directo - Virtual
Autor(es):
Walker, J.
Práctica política basada en el trauma
2021
InfonexHR - Conferencia Nacional Zoom
Autor(es):
Walker, J.
Cómo aplastar su disertación
2021
Northcentral University Alumni International Presentación en directo - Virtual
Autor(es):
Walker, J.
Abordar la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo mediante prácticas basadas en el trauma
2021
Northcentral University Alumni International Presentación en directo - Virtual
Autor(es):
Walker, J.
Un incidente global con víctimas masivas: COVID-19 Consideraciones para el Debriefing del Estrés por Incidente Crítico
2021
City University of Seattle - Proyecto de resiliencia
Autor(es):
Walker, J.
Práctica basada en el trauma dentro de un modelo de recursos humanos para la resolución de conflictos
2020
InfonexHR - Conferencia Nacional Zoom
Autor(es):
Walker, J.
Práctica basada en el trauma en el ámbito de los recursos humanos indígenas
2019
InfonexHR - Vancouver, BC
Autor(es):
Walker, J.
Comprender e identificar la violencia lateral en los lugares de trabajo indígenas
2019
InfonexHR - Vancouver, BC
Autor(es):
Walker, J.
Diferencias de género en la elección de la modalidad educativa y los motivos para volver a estudiar en la población adulta
2018
Conferencia anual de la Revista Internacional de Artes y Ciencias - Toronto, Ontario
Autor(es):
Stones, A., y Walker, J.
Repercusiones del acoso laboral entre los primeros intervinientes
2018
Conferencia de la Revista Internacional de Artes y Ciencias - Múnich, Alemania
Autor(es):
Walker, J., y Stones, A.
Los efectos psicológicos del trauma en los supervivientes del programa de internados indios de Canadá
2018-2019
Autoridad Sanitaria Intertribal - Nanaimo, Campbell River, Cape Mudge & Fort Hardy
Autor(es):
Walker, J.
Liderar el desarrollo de la mano de obra: Reducción de la tasa de ayuda a la renta entre un grupo de jóvenes de 19 a 24 años que viven en la reserva
2018
Tribus Cowichan - Duncan, BC, Canadá
Autor(es):
Walker, J., Phillips, M., Thomas, J., O'Keefe, C., Johnny, L., George, W., & Johnnie, L.
A la vanguardia del desarrollo social: Enseñanzas de Columbia Británica
2018
Red Consultiva de Desarrollo Social de las Primeras Naciones, Reunión del Grupo de Trabajo - Edmonton, Alberta, Canadá
Autor(es):
Walker, J., & Thomas, J.
LIDERAZGO + COMPROMISO
- 2025 - Presente: Asesor, Organización Edge
- 2021-2024 - Cruz Roja Canadiense, Miembro del Equipo de Respuesta ante Catástrofes
- Rotary International Distrito 5020
- 2016 - Presente: Miembro
- 2021-2021 - Presidente
- 2020-2021 - Presidente electo
- 2020-2021 - Oficial de Cumplimiento de la Juventud de EE.UU.
- 2019-2020 - Director de Afiliación, Cowichan Sur
- 2011-2020 - Director, múltiples consejos
- Cobble Hill Farmer's Institute - Ex Vicepresidente
- Asociación Canadiense de Salud Mental - Ex Tesorero
- Hope for PTSD Foundation - Ex Director
- 2025 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, Revista Internacional de Liderazgo Responsable y Toma de Decisiones Éticas.
- 2023 - Presente: Revisor del consejo editorial, Frontiers in Public Health
- 2022 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, Journal of Occupational and Organizational Psychology, British Society of Psychology
- 2022 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, APA, Journal of Consulting Psychology
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