Jason Walker, Psy.D., Ph.D.
Director del Programa + Profesor Asociado
Psicología: Salud y Bienestar | Psicología Industrial y de las Organizaciones
Vancouver
"La educación es el ecualizador más poderoso que tenemos. Cuando se imparte con intención, no solo informa a las mentes, sino que las reconfigura".
Últimas noticias
El director del programa, Jason Walker, nombrado coeditor jefe inaugural de una nueva revista dedicada al avance de la investigación en educación superior.
Seguir leyendo¿Sientes que no puedes encontrar trabajo? No eres el único, pero aquí tienes cómo evitarlo.
Seguir leyendoVISIÓN GENERAL
El Dr. Walker es un académico, profesional y autor galardonado y reconocido internacionalmente, ampliamente conocido por su influyente voz en el liderazgo informado sobre traumas y la salud mental en el lugar de trabajo. Colaborador de Forbes, dirige los programas de posgrado en psicología de la salud y el bienestar y en psicología industrial y organizativa, y es profesor clínico adjunto en la Facultad de Salud y Ciencias Sociales de la City University de Seattle.
Con un doble doctorado en psicología general y clínica, el Dr. Walker desafía el pensamiento convencional replanteando la violencia en el lugar de trabajo, la intimidación y el acoso como crisis urgentes de salud pública, problemas que exigen una reforma sistémica y un liderazgo audaz y ético. Su trabajo ha aparecido en Newsweek, MSN, USA Today, Yahoo! y otros importantes medios de comunicación. Conferenciante solicitado y asesor de confianza, es conocido por traducir complejos retos psicológicos en estrategias prácticas basadas en pruebas que generan un cambio significativo.
AFILIACIONES + ASOCIACIONES
- Asociación Canadiense de Psicología
- Asociación Americana de Psicología
- Profesionales Colegiados en Recursos Humanos
- Sociedad Británica de Psicología
- Academia Americana de Expertos en Estrés Traumático
- Federación Canadiense de Certificación de Consejeros en Adicciones
- Sociedad de Psicología Industrial Organizativa
- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos – Profesional Certificado Senior
PUBLICACIONES + PRESENTACIONES
Publicaciones
Salas sagradas, climas hostiles: La violencia laboral en el mundo académico
Sombras en la torre de marfil: La violencia laboral en el mundo académico
Violencia en el lugar de trabajo: Reconceptualizar la epidemia del acoso en el trabajo
Definir la violencia de género en el lugar de trabajo en la sociedad contemporánea
Psicología aplicada en la era moderna: Integrating theory, research, and practice for real-world application
ISBN: 89274389
Integración estratégica de la DEI y la IA en la gestión de los recursos humanos
The implications of workplace bullying and harassment among migrant workers
ISBN: 9781778771576
Psicopatía administrativa: Profiling the workplace bully
ISBN: 9781668465431
Impacto de los jefes/supervisores abusivos en el capital psicológico de los empleados
ISBN: 9781668439371
Industria 5.0: Un enfoque macroperspectivo
Problemas reales: El impacto en la salud mental de la intimidación y el acoso sexual en el lugar de trabajo entre los socorristas
Un evento traumático masivo global: Consideraciones para la sesión informativa sobre el estrés postraumático durante la pandemia COVID-19
Impacto del acoso en el lugar de trabajo entre los primeros intervinientes - Una revisión sistemática
Un marco de legado nacional para el acceso integral y sostenible a los servicios de salud mental de los niños y jóvenes indígenas de Canadá
La aplicación del CISM en las comunidades indígenas de Canadá: Consideraciones sobre el modelo en el contexto indígena
El impacto del acoso laboral
Intimidación y acoso sexual en el lugar de trabajo: Impact on First Responders
ISBN: 978-613-8-50314-9
A theoretical study on workplace bullying and sexual harassment among first responders (Tesis doctoral)
A quantitative study of the prevalence and impact of workplace bullying among first responders (tesis doctoral)
Desarrollo de una estrategia de investigación sobre el maltrato infantil relevante para las políticas
Presentaciones
Entrenar, confrontar o cortar: La guía del líder para tratar a los empleados tóxicos
El acoso laboral en la enseñanza superior
La epidemia silenciosa: Desenmascarando la salud mental y el impacto social de la intimidación, el acoso y el abuso sexual en el lugar de trabajo.
Violencia laboral y vínculos con la salud mental
Líder atípico interseccionalmente situado: Reflexiones colectivas feministas sobre el trabajo estético y emocional en la enseñanza superior
Comprender el acoso escolar desde una perspectiva interseccional
Un marco relacional para la dinámica vida-trabajo: Experiencias y reflexiones de los académicos
Investigación en tiempo real: el contexto indígena
Querido estrés - Rompamos
Práctica política basada en el trauma
Cómo aplastar su disertación
Abordar la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo mediante prácticas basadas en el trauma
Un incidente global con víctimas masivas: COVID-19 Consideraciones para el Debriefing del Estrés por Incidente Crítico
Práctica basada en el trauma dentro de un modelo de recursos humanos para la resolución de conflictos
Práctica basada en el trauma en el ámbito de los recursos humanos indígenas
Comprender e identificar la violencia lateral en los lugares de trabajo indígenas
Diferencias de género en la elección de la modalidad educativa y los motivos para volver a estudiar en la población adulta
Repercusiones del acoso laboral entre los primeros intervinientes
Los efectos psicológicos del trauma en los supervivientes del programa de internados indios de Canadá
Liderar el desarrollo de la mano de obra: Reducción de la tasa de ayuda a la renta entre un grupo de jóvenes de 19 a 24 años que viven en la reserva
A la vanguardia del desarrollo social: Enseñanzas de Columbia Británica
LIDERAZGO + COMPROMISO
- 2025 - Presente: Asesor, Organización Edge
- 2021-2024 - Cruz Roja Canadiense, Miembro del Equipo de Respuesta ante Catástrofes
- Rotary International Distrito 5020
- 2016 - Presente: Miembro
- 2021-2021 - Presidente
- 2020-2021 - Presidente electo
- 2020-2021 - Oficial de Cumplimiento de la Juventud de EE.UU.
- 2019-2020 - Director de Afiliación, Cowichan Sur
- 2011-2020 - Director, múltiples consejos
- Cobble Hill Farmer's Institute - Ex Vicepresidente
- Asociación Canadiense de Salud Mental - Ex Tesorero
- Hope for PTSD Foundation - Ex Director
- 2025 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, Revista Internacional de Liderazgo Responsable y Toma de Decisiones Éticas.
- 2023 - Presente: Revisor del consejo editorial, Frontiers in Public Health
- 2022 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, Journal of Occupational and Organizational Psychology, British Society of Psychology
- 2022 - Presente: Revisor del Consejo Editorial, APA, Journal of Consulting Psychology