Jason Walker, Psy.D., Ph.D.
Directeur de programme + Professeur associé
Psychologie : Santé et bien-être | Psychologie industrielle et organisationnelle
Vancouver
"L'éducation est le plus puissant des égalisateurs dont nous disposons. Lorsqu'elle est dispensée avec intention, elle ne se contente pas d'informer les esprits, elle les recâble".
Dernières nouvelles
Le directeur du programme Jason Walker nommé co-rédacteur en chef inaugural d'une nouvelle revue consacrée à la promotion de la recherche dans le domaine de l'enseignement supérieur
Lire la suiteVous avez l'impression de ne pas pouvoir trouver d'emploi ? Vous n'êtes pas le seul - mais voici comment contourner le problème.
Lire la suiteVUE D'ENSEMBLE
Le Dr Walker est un chercheur, praticien et auteur internationalement reconnu et primé, largement connu pour son influence dans le domaine du leadership tenant compte des traumatismes et de la santé mentale sur le lieu de travail. Rédacteur pour Forbes, il dirige les programmes d'études supérieures en psychologie de la santé et du bien-être et en psychologie industrielle et organisationnelle, et est professeur adjoint de clinique à l'École des sciences sociales et de la santé de l'Université de Seattle.
Titulaire d'un double doctorat en psychologie générale et en psychologie clinique, M. Walker remet en question les idées reçues en présentant la violence, les brimades et le harcèlement sur le lieu de travail comme des crises de santé publique urgentes - des problèmes qui exigent une réforme systémique et un leadership audacieux et éthique. Son travail a été présenté dans Newsweek, MSN, USA Today, Yahoo ! et d'autres médias importants. Conférencier recherché et conseiller de confiance, il est connu pour traduire des défis psychologiques complexes en stratégies pratiques, fondées sur des preuves, qui créent des changements significatifs.
ADHÉSIONS + ASSOCIATIONS
- Société canadienne de psychologie
- Association américaine de psychologie
- Professionnels agréés en ressources humaines
- Société britannique de psychologie
- Académie américaine des experts en stress traumatique
- Fédération canadienne de certification des conseillers en toxicomanie
- Société de psychologie industrielle et organisationnelle
- Société pour la gestion des ressources humaines – Professionnel certifié senior
PUBLICATIONS + PRÉSENTATIONS
Publications
Salles sacrées, climats hostiles : Lutter contre la violence au travail dans le monde universitaire
Sous presse
Dans K. S. Williams, P. Segarra, & F. Sauerbronn (Eds.), Navigating the pressures of academia : Systemic barriers [Manuscrit en préparation]. Oxford University Press
Auteur(s) :
Walker, J., Circo, D., et Shienko, L.
Ombres dans la tour d'ivoire : La violence au travail dans le monde universitaire
Sous presse
Dans S. Robinson, A. Bristow, & O. Ratle (Eds.), Doing academic careers differently : Portraits of academic life (Chapitre 48). Routledge
Auteur(s) :
Walker, J., Circo, D., Musthafa, H. S., et Shienko, L.
La violence au travail : Reconceptualiser l'épidémie de harcèlement moral au travail
2025
Springer Nature, Behavioral Sciences Division [Manuscrit en préparation].
Auteur(s) :
Walker, J.
Définir la violence sexiste sur le lieu de travail dans la société contemporaine
2025
Dans J. Helms Mills, A. J. Mills, K. S. Williams, & R. Bendl (Eds.), Encyclopedia of Gender Management. Elgar
Auteur(s) :
Walker, J.
La psychologie appliquée à l'ère moderne : Intégrer la théorie, la recherche et la pratique pour une application dans le monde réel
ISBN : 89274389
2025
Springer Nature, Division des sciences du comportement
Auteur(s) :
Walker, J. et Circo, D. (Eds.)
Intégration stratégique de l'IED et de l'IA dans la GRH
2024
Dans M. Madanchian (Ed.), Modern trends and future innovation in human resource management (pp. 173-196). IGI Global
Auteur(s) :
Mustafa, H. S., Walker, J., Mehta, M. P., Bordbar, S., Malhotra, D., et Vaishnavi
Les implications des brimades et du harcèlement sur le lieu de travail parmi les travailleurs migrants
ISBN : 9781778771576
2023
In B. Chand (Ed.), International Human Resources. TopHat
Auteur(s) :
Walker, J., Circo, D., Alzner, D., Le, N., et Lasoye, N.
Psychopathie administrative : Profil de l'intimidateur sur le lieu de travail
ISBN : 9781668465431
2023
Dans A. Haque (Ed.), Handbook of research on dissecting and dismantling occupational stress in modern organizations. IGI Global
Auteur(s) :
Walker, J., Circo, D., et Alzner, D.
L'impact des managers/superviseurs abusifs sur le capital psychologique des employés
ISBN : 9781668439371
2022
Dans A. Haque (Ed.), Handbook of research on the complexities and strategies of occupational stress in the dynamic business world. IGI Global
Auteur(s) :
Walker, J., Circo, D., Alzner, D., Bearrs, E. et Stephenson, L.
Industrie 5.0 : Une approche macroperspective
2022
In V. Garg & R. Goel (Eds.), Handbook of research on innovative management using AI in Industry 5.0. IGI Global
Auteur(s) :
Tiwari, S., Bahuguna, P., et Walker, J.
De vrais problèmes : L'impact sur la santé mentale des brimades et du harcèlement sexuel sur le lieu de travail chez les premiers intervenants
2021
International Journal of Case Studies in Clinical Research, 5(3), 27-44
Auteur(s) :
Walker, J., Stones, A., et Stephenson, L.
Un événement traumatique de masse mondial : Considérations sur le débriefing du stress lié à un incident critique pendant la pandémie COVID-19
2020
International Critical Incident Stress Foundation
Auteur(s) :
Walker, J., Phillips, M., Stones, A., et Harris, S.
Impact du harcèlement moral sur le lieu de travail chez les premiers intervenants - Une revue systématique
2020
International Journal of Psychological Research and Reviews, 8(3), 3-24
Auteur(s) :
Walker, J. et Stones, A.
Un cadre national pour un accès complet et durable aux services de santé mentale pour les enfants et les jeunes autochtones au Canada
2019
Revue canadienne d'études autochtones, 38(2), 145-164
Auteur(s) :
Walker, J., Harris, S., Thomas, J., Phillips, M. et Stones, A.
L'application de la GSIC dans les communautés indigènes du Canada : Considérations sur le modèle dans le contexte autochtone
2019
Journal de l'International Critical Incident Stress Foundation, 30(1), 10-11
Auteur(s) :
Walker, J., Wilson, J., et Chartrand, B.
L'impact du harcèlement sur le lieu de travail
2018
Association des enquêteurs sur le lieu de travail, 9(4), 1-4
Auteur(s) :
Walker, J. et Phillips, M.
Intimidation et harcèlement sexuel sur le lieu de travail : Impact sur les premiers intervenants
ISBN : 978-613-8-50314-9
2018
Scholar's Press
Auteur(s) :
Walker, J.
Une étude théorique sur le harcèlement moral et sexuel sur le lieu de travail parmi les premiers intervenants (thèse de doctorat en psychologie)
2018
California Southern University, Californie, États-Unis. ProQuest : 10936495
Auteur(s) :
Walker, J.
Une étude quantitative de la prévalence et de l'impact du harcèlement moral sur le lieu de travail parmi les premiers intervenants (thèse de doctorat)
2017
Northcentral University, Californie, États-Unis. ProQuest : 10616995
Auteur(s) :
Walker, J.
Élaboration d'une stratégie de recherche sur la maltraitance des enfants pertinente pour les politiques
2007
Millbank Quarterly, 85(2), 337-374
Auteur(s) :
MacMillan, H. L., Jamieson, E., Wathen, C. N., Boyle, M. H., Walsh, C. A., Omura, J., Walker, J. M. et Lodenquai, G.
Présentations
Encadrer, confronter ou couper : Le guide du dirigeant pour gérer les employés toxiques
2025
Fédération internationale des entraîneurs - Vancouver
Auteur(s) :
Walker, J.
Examen du harcèlement moral sur le lieu de travail dans l'enseignement supérieur
2025
PDGIA, Institut de technologie de New York - New York
Auteur(s) :
Walker, J.
L'épidémie silencieuse : Démasquer l'impact social et sur la santé mentale des brimades, du harcèlement et des abus sexuels sur le lieu de travail
2023
Université Adler - Campus de Vancouver
Auteur(s) :
Walker, J.
Violence sur le lieu de travail et liens avec la santé mentale
2023
City University of Seattle - Campus virtuel
Auteur(s) :
Walker, J.
Un leader atypique en situation intersectionnelle : Réflexions féministes collectives sur le travail esthétique et émotionnel dans l'enseignement supérieur
2023
Conférence sur le genre, le travail et l'organisation - Stellenbosch, Afrique du Sud
Auteur(s) :
Faiz, R., et Walker, J.
Comprendre le harcèlement scolaire dans une perspective intersectionnelle
2023
Conférence de l'Association des sciences administratives du Canada (ASAC) - Toronto, Ontario
Auteur(s) :
Walker, J., et Faiz, R.
Un cadre relationnel pour la dynamique travail-vie privée : Expériences et réflexions des universitaires
2023
3e conférence annuelle de l'Association des établissements privés conférant des diplômes (PDGIA) - Vancouver, BC
Auteur(s) :
Faiz, R., et Walker, J.
La recherche en temps réel : le contexte indigène
2022
Northcentral University Alumni International Présentation en direct - Virtuelle
Auteur(s) :
Walker, J.
Cher Stress - Rompons avec le passé
2021
Northcentral University Alumni International Présentation en direct - Virtuelle
Auteur(s) :
Walker, J.
Pratique politique fondée sur les traumatismes
2021
InfonexHR - Conférence nationale Zoom
Auteur(s) :
Walker, J.
Comment écraser votre mémoire
2021
Northcentral University Alumni International Présentation en direct - Virtuelle
Auteur(s) :
Walker, J.
Lutter contre les brimades et le harcèlement sur le lieu de travail grâce à une pratique tenant compte des traumatismes
2021
Northcentral University Alumni International Présentation en direct - Virtuelle
Auteur(s) :
Walker, J.
Un incident mondial impliquant un grand nombre de victimes : COVID-19 Considérations relatives au débriefing en cas de stress lié à un incident critique
2021
Université de Seattle - Projet de résilience
Auteur(s) :
Walker, J.
Pratique fondée sur les traumatismes dans le cadre d'un modèle de résolution des conflits fondé sur les ressources humaines
2020
InfonexHR - Conférence nationale Zoom
Auteur(s) :
Walker, J.
La pratique fondée sur les traumatismes au sein des ressources humaines indigènes
2019
InfonexHR - Vancouver, BC
Auteur(s) :
Walker, J.
Comprendre et identifier la violence latérale sur les lieux de travail indigènes
2019
InfonexHR - Vancouver, BC
Auteur(s) :
Walker, J.
Différences entre les sexes dans le choix du mode d'éducation et les raisons de la reprise des études dans la population adulte
2018
Conférence annuelle de l'International Journal of Arts and Sciences - Toronto, Ontario
Auteur(s) :
Stones, A., et Walker, J.
Impact du harcèlement moral sur le lieu de travail chez les premiers intervenants
2018
Conférence du Journal international des arts et des sciences - Munich, Allemagne
Auteur(s) :
Walker, J., et Stones, A.
Les répercussions psychologiques des traumatismes chez les survivants du programme des pensionnats indiens du Canada
2018-2019
Inter-Tribal Health Authority - Nanaimo, Campbell River, Cape Mudge & Fort Hardy
Auteur(s) :
Walker, J.
Ouvrir la voie au développement de la main-d'œuvre : Réduction du taux d'aide au revenu parmi un groupe de jeunes de 19 à 24 ans vivant dans les réserves
2018
Tribus Cowichan - Duncan, BC, Canada
Auteur(s) :
Walker, J., Phillips, M., Thomas, J., O'Keefe, C., Johnny, L., George, W., & Johnnie, L.
Montrer la voie en matière de développement social : Les enseignements de la Colombie-Britannique
2018
Réseau consultatif sur le développement social des Premières Nations, réunion du groupe de travail - Edmonton, Alberta, Canada
Auteur(s) :
Walker, J., & Thomas, J.
LEADERSHIP + ENGAGEMENT
- De 2025 à aujourd'hui : Conseiller, Edge Organization
- 2021-2024 - Croix-Rouge canadienne, membre de l'équipe d'intervention en cas de catastrophe
- Rotary International District 5020
- 2016 à ce jour : Membre
- 2021-2021 - Président
- 2020-2021 - Président élu
- 2020-2021 - Responsable de la conformité des jeunes aux États-Unis
- 2019-2020 - Directeur des adhésions, South Cowichan
- 2011-2020 - Administrateur, Conseils multiples
- Cobble Hill Farmer's Institute - Ancien vice-président
- Association canadienne pour la santé mentale - Ancien trésorier
- Hope for PTSD Foundation - Ancien directeur
- 2025 - Aujourd'hui : Membre du comité de rédaction, International Journal of Responsible Leadership and Ethical Decision-Making
- 2023 à ce jour : Membre du comité de rédaction, Frontiers in Public Health
- 2022 à ce jour : Membre du comité de rédaction, Journal of Occupational and Organizational Psychology, British Society of Psychology
- 2022 - Aujourd'hui : Membre du comité de rédaction, APA, Journal of Consulting Psychology
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