Forbes Advisor nombró al Doctorado en Filosofía (Ph.D.) en Psicología Industrial y Organizacional (I/O) de la Universidad Adler como uno de los mejores programas del país. El programa recibió reconocimiento tanto en la lista de "Mejores programas de doctorado en psicología organizacional en línea de 2024 " como en la de "Mejores doctorados en psicología en línea de 2024". Entre las instituciones seleccionadas, la Universidad Adler destaca por su compromiso con la formación de expertos en organizaciones con visión de futuro y socialmente responsables que aprovechan la investigación científica para optimizar el potencial humano.
Forbes Advisor, una prestigiosa fuente de rankings financieros y educativos, evaluó rigurosamente los programas de doctorado en psicología y psicología organizacional en línea en los Estados Unidos. El programa de Adler ganó su lugar en estas prestigiosas listas, lo que subraya su excelencia en la preparación de los estudiantes para navegar por el complejo panorama de la dinámica organizacional.
"Nuestro programa se sitúa en la intersección entre el rigor académico y la aplicación en el mundo real", dijo Maléka Ingram, D.Sc., decana ejecutiva del Campus Online de la Universidad Adler. "Nos dedicamos a educar a profesionales con conciencia social equipados para abordar los desafíos multifacéticos que enfrentan las organizaciones de hoy".
El Doctorado en Psicología Industrial y Organizacional en línea de la Universidad está diseñado para equipar a los estudiantes con las habilidades y conocimientos necesarios para impulsar un cambio significativo dentro de las organizaciones. A través de un plan de estudios basado en la investigación científica y los principios de la justicia social, los graduados se convierten en líderes capaces de moldear la cultura del lugar de trabajo y mejorar el rendimiento. El programa capacita a los estudiantes para abordar problemas acuciantes dentro de las organizaciones y las comunidades en las que operan. Los graduados están preparados para fomentar entornos psicológicamente saludables e impulsar cambios positivos en diversos entornos organizativos.
"Es un honor ser reconocidos por el plan de estudios ejemplar y la dedicación de nuestra facultad, personal y estudiantes", dijo Donna DiMatteo Gibson, PhD, directora del programa de Doctorado en Filosofía en Psicología Industrial y Organizacional. "El enfoque en la justicia social ofrece la oportunidad de que la psicología industrial-organizacional sea analizada desde un punto de vista más profundo y prepara a los estudiantes a medida que se proponen ser agentes de cambio dentro de las organizaciones y comunidades."
A medida que la demanda de profesionales cualificados en Psicología Industrial y Organizacional sigue creciendo, Adler mantiene su compromiso de proporcionar una formación excepcional que satisfaga las necesidades cambiantes de la mano de obra.
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