La promoción 2018 de estudiantes de la Universidad Adler de Chicago y del campus Online se graduó el 21 de octubre. Carolyn Swora, graduada del programa Master of Arts in Industrial & Organizational Psychology Online Campus, habló en la ceremonia de graduación en el Chicago Theatre. Swora fundó una empresa de consultoría, Pinnacle Culture, en Burlington, Ontario, Canadá, hace dos años, tras pasar 17 años en la industria farmacéutica y darse cuenta de que tenía que haber una forma mejor de trabajar. A Swora le inspira marcar la diferencia ayudando a crear mejores lugares de trabajo y líderes más conscientes. Compartió con nosotros su discurso de graduación, que destaca sus experiencias y reflexiona sobre cómo ella y sus compañeros graduados pueden ejemplificar los valores rectores de la Universidad Adler como agentes de cambio.
Aquí estamos. La clase de 2018 en la Universidad Adler. Hoy hemos recibido títulos de posgrado en las áreas de psicología, asesoramiento y terapia familiar, y servicio público y liderazgo. Sabías que en 2018 se calcula que se otorgarán más de 780.000 títulos de máster en Estados Unidos y 182.000 títulos de doctor? Vaya, son muchos, ¿verdad? Así que es fácil pensar que somos SÓLO unos pocos en este gran grupo de graduados. Pero no somos SÓLO unos pocos. Puede que seamos un grupo pequeño, pero somos un grupo JUSTO. Un grupo de personas que creen apasionadamente en la justicia y que defienden una sociedad más justa.
Cuando nos matriculamos en Adler, muchos de nosotros lo hicimos porque la propuesta que ofrecía Adler era diferente. Conectaba la educación superior con la justicia social y no todas las escuelas reclutan con este mensaje. Al recibir nuestros títulos hoy, estamos aceptando un papel en el mundo como agentes de cambio. Se nos ha dotado de conocimientos y ahora tenemos que convertirlos en acción. Acciones que lleven a nuestra sociedad a ser más justa, a conseguir más igualdad y a crear oportunidades para todos, no sólo para unos pocos privilegiados.
Para muchos de nosotros, si no para todos, esta titulación nos conducirá a un trabajo significativo para ganarnos la vida. Trabajaremos para influir en familias, estudiantes, deportistas, compañeros de trabajo y comunidades de los sectores público y privado. Aportaremos cambios a procesos y políticas a muchos niveles, desde el municipal hasta el federal. Nuestro trabajo ayudará a personas de todas las edades, colores, religiones y creencias. Seremos catalizadores que unan a la gente en un mundo que parece empeñado en dividir. Puede que seamos unos pocos, pero recuerda que somos unos pocos JUSTOS. Los valores que hemos aprendido aquí en Adler guiarán nuestros comportamientos a medida que hagamos el cambio.
¿Dónde se producirá el cambio y a quién afectará? Para mí, en el lugar de trabajo. Durante años disfruté de las recompensas económicas de trabajar en una gran empresa. Ascendí por la escalera corporativa, pero en realidad no era más que un engranaje de una gran máquina. Tenía seguridad financiera, pero me estaba carcomiendo el alma. Mi último día en este mundo fue la misma semana que empecé mi licenciatura en Psicología Industrial y Organizacional (I/O) aquí en Adler. En una semana escasa, los valores que aparecían a mi alrededor pasaron del poder, el privilegio y la conformidad al interés social, el pluralismo, el coraje, la excelencia y el pragmatismo. Me sentí conectada a este nuevo mundo inmediatamente.
Mi objetivo ahora es ayudar a otros a trasladar valores como los de Adler al lugar de trabajo y cambiar la dinámica de simplemente "hacer un trabajo" en el trabajo a "crear experiencias" en el trabajo que liberen el potencial y la creatividad y acojan la diversidad y la inclusión. Hablo de valores todos los días con mis clientes, con mi familia y en las redes sociales. Los valores guiarán tu comportamiento y determinarán las decisiones que tomes cada día. Digo esto porque los valores en los que nos basamos aquí en Adler son poderosos y nos guiarán en el futuro cuando salgamos al mundo y creemos el cambio.
Hay cinco y voy a repasar cada una de ellas. Empecemos por el Interés Social. Se describe en Adler como "estar comprometido con una comunidad y actuar con compasión y responsabilidad social". Desde el primer día en mis clases de E / S era evidente que todos estábamos comprometidos en la construcción de mejores comunidades, ya sea en el ejército, en el gobierno, en el cuidado de niños, en el mundo académico o en el sector privado. Cada semana veía cómo se demostraba la compasión, y estoy seguro de que ustedes también. Ahora, ¿cómo llevarás adelante este valor de interés social en tu próxima actividad o en el trabajo? En mi caso, he puesto mi energía en los movimientos #WorkHuman y Capitalismo Consciente. Estoy creando asociaciones y amplificando mi voz para construir lugares de trabajo más compasivos y conectados con el elemento humano.
El segundo valor es el pluralismo. En Adler se define como "respetar y celebrar la diversidad y la diferencia humanas". Una vez más, esto fue inmediatamente evidente en mis clases. Las opiniones diversas eran bienvenidas, ampliando nuestra experiencia de aprendizaje, haciéndola más rica y significativa. Reforzó mi deseo de ser curiosa en lugar de divisiva, especialmente en áreas en las que tengo fuertes creencias. En nuestro nuevo mundo fuera de Adler, os animo a dar vida a este valor y a invitar a la diferencia en lugar de reprenderla. Puede darnos a todos nuevas perspectivas y profundizar nuestra comprensión de los demás.
El tercer valor de Adler es la excelencia y se describe como "adoptar los más altos niveles de calidad, rigor e integridad". He aquí cómo este valor se puso de manifiesto en clase. Acabábamos de empezar un nuevo curso de E/S, y nuestro esfuerzo colectivo en el foro de debate era poco menos que estelar. Admito que me había vuelto perezosa y no me había esforzado al máximo en mi trabajo de esa semana. Nuestro profesor intervino rápidamente y nos recordó nuestro compromiso con la excelencia y que el trabajo mostrado hasta el momento no era aceptable. Ese fue el único recordatorio que necesitamos durante el resto del programa. A partir de entonces, el nivel de excelencia no hizo más que aumentar. A veces, podemos dar por sentado este concepto de excelencia, ya que la vida puede volverse ajetreada y podemos caer en la autocomplacencia. Pero todo lo que necesitamos es un suave recordatorio. Téngalo presente en su trabajo. Rodéate de personas que te den feedback sincero y te hagan responsable de este alto nivel.
El 4º valor es el Pragmatismo y se define como "buscar soluciones del mundo real y resultados mensurables, orientarse a los resultados y basarse en pruebas". Lo admito, esperaba una experiencia académica típica, basada en pruebas pero un poco corta en realidad. Me alegra decir que estaba totalmente equivocado. He aplicado lo aprendido en todas mis clases inmediatamente en mi trabajo profesional. De hecho, di un paso más y utilicé mi trabajo del curso como investigación para un libro que publiqué a principios de este año sobre la cultura en el lugar de trabajo. A medida que avanzas en tu programa de cambio social, recuerda que no puedes cambiarlo todo (por mucho que nos gustaría), así que sé realista y sé pragmático. Tu impacto aparecerá en lugares que quizá no esperas. Recuerda que no necesitamos cambiar el mundo de una vez. Esto es un viaje, no un destino, así que piensa en medir el impacto a lo largo del camino para ganar apoyos y cambiar poco a poco la mentalidad. Cada uno de nosotros puede lograr avances graduales que, colectivamente, supondrán un cambio significativo.
Por último, pero no por ello menos importante, está el valor del Coraje. En Adler, se define como "fomentar el liderazgo, la innovación, la creatividad y desafiar el statu quo". Vi esto demostrado a lo largo de mis clases por los estudiantes y profesores, más aún en nuestro segundo año a medida que nos sentimos más cómodos asumiendo riesgos y estimulando un nivel más profundo de diálogo. En nuestra comunidad Adler, estábamos rodeados de personas con valores similares. Eso hacía más fácil y seguro ser nosotros mismos y defender lo que creíamos correcto. No será tan fácil en el mundo real. Encontraremos obstáculos, retos, frustraciones y decepciones. Prepárate para un camino lleno de retos en cualquier campo en el que te muevas y sea cual sea el papel que desempeñes. Pero, por favor, no te rindas. Hay demasiado en juego. Por eso es tan importante este último valor. Tomando prestadas unas palabras de Winston Churchill "El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el valor para continuar".
Compañeros graduados de Adler, os insto a que os mantengáis anclados en estos valores y los utilicéis como guía en la siguiente parte de vuestro viaje. Recordad que no somos SÓLO unos pocos. Somos SOLO unos pocos. Somos agentes de cambio basados en valores increíbles y llenos de un coraje innegable. Y eso es exactamente lo que el mundo necesita ahora mismo.