Los estudiantes de la Universidad Adler de Maestría en Artes en Consejería: Especialización en Deporte y Salud en Chicago están preparados para maximizar el potencial de individuos y equipos, así como de las comunidades. El plan de estudios tiene una base en el asesoramiento clínico de salud mental, entrenamiento de habilidades mentales, y la defensa de la justicia social en el deporte.
Para celebrar la misión del departamento de promover la justicia social a través de la plataforma deportiva, la Asociación de Deporte y Salud de Adler puso en marcha en marzo una campaña de concienciación en todo el campus. El mes estuvo salpicado de eventos de fitness, como danza irlandesa, yoga, una formación sobre el Título IX y una Carrera/Caminata 5K por la Salud Mundial, y los pasillos estaban salpicados de carteles de estudiantes con el hashtag #morethansport.
Cada estudiante investigó los problemas y propuso soluciones en sus presentaciones de carteles, destacando algunas áreas clave para abordar la desigualdad y la justicia social. Luego escribieron a los organismos rectores del deporte con sus ideas. He aquí algunos ejemplos de desigualdades y soluciones que abordaron los estudiantes:
Disparidad salarial en las ligas menores de béisbol
- Los jugadores suelen trabajar entre 50 y 60 horas semanales y no perciben el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora debido a la exención del béisbol de las leyes antimonopolio federales.
- La paga del primer contrato es de un máximo de 1.100 dólares al mes y finaliza al acabar la temporada.
- Los jugadores viven a menudo en la pobreza, lo que limita su potencial deportivo y su calidad de vida.
- Solución propuesta: La Asociación de Jugadores de la MLB puede presionar para que se modifique la exención federal del béisbol en las leyes antimonopolio.
Racismo sistémico en la NFL
- La equidad en la libertad de expresión para todos los jugadores no se mantuvo cuando Colin Kaepernick comenzó a arrodillarse durante el himno nacional para protestar por el trato que reciben las personas de color en Estados Unidos.
- Kaepernick fue incluido en la "lista negra", lo que le mantuvo fuera de la NFL.
- Solución propuesta: Reevaluar y reescribir las políticas actuales de la Asociación de Jugadores de la NFL en torno a la libertad de expresión y la protesta positiva.
Desigualdad en el fútbol femenino
- La FIFA ha vetado a equipos porque sus jugadoras llevan prendas islámicas como el hiyab.
- Los premios en metálico, la programación de los partidos, la cobertura televisiva y los recursos son muy desiguales e inferiores a los de la Copa Mundial masculina.
- Las estrellas del fútbol femenino estadounidense sufren discriminación salarial en comparación con los salarios de los hombres.
- Solución propuesta: Empezar con el fútbol juvenil y campañas de envío de cartas utilizando las redes sociales para ganar impulso y apoyar a más mujeres en puestos de liderazgo dentro de la FIFA.
Raza y género en la NBA actual
- Más del 80% de los jugadores son personas de color, pero sólo el 30% de los entrenadores son personas de color.
- El 25% de los vicepresidentes son personas de color y sólo el 10% de los directores generales y presidentes de equipo son personas de color.
- El 38% de los puestos directivos están ocupados por mujeres.
- Solución propuesta: Desarrollar sistemas de identificación de talentos para que más entrenadores infrarrepresentados puedan acceder a la NBA.
Falta de desarrollo del hockey femenino
- USA Hockey cuenta con un equipo nacional de desarrollo para los mejores jugadores de hockey masculino de 17 y 18 años, que les permite graduarse en el programa con una beca de la NCAA o pasar a jugar profesionalmente.
- También existe un programa nacional de desarrollo para chicos jóvenes.
- No existen programas de este tipo para las jugadoras.
- Solución propuesta: Iniciar un movimiento para reclutar, entrenar y comprometerse con jóvenes atletas femeninas para que participen y aprendan el deporte, así como proporcionar oportunidades para jugar y desarrollarse.
El programa Sport & Health Counseling hace algo más que garantizar que los estudiantes estén preparados para el éxito. También prepara a los profesionales socialmente responsables para desafiar las desigualdades en uno de los ámbitos culturales más influyentes en el mundo.