Une femme aux longs cheveux bruns, DaLissa, est assise sur une chaise blanche. Elle porte un chemisier noir et un pantalon vert, tient des lunettes à la main et sourit à la caméra.

DaLissa Alzner

Professeur adjoint

Psychologie : Santé et bien-être

Vancouver

"Ce n'est qu'à partir des cendres de ce que nous avons été que nous pouvons nous élever et devenir ce que nous sommes censés être. Le destin est tout" - Inconnu

dalzner@adler.edu (905) 715-6947 Se connecter sur LinkedIn Se connecter sur Research Gate Curriculum Vitae

VUE D'ENSEMBLE

DaLissa est spécialisée dans l'amélioration de la santé et du bien-être par le biais de la pratique clinique et de l'enseignement. Elle s'appuie sur une solide formation universitaire, une vaste expérience professionnelle et des approches fondées sur des données probantes et informées par la recherche émergente pour favoriser des résultats positifs pour les clients. En classe, DaLissa favorise des environnements d'apprentissage dynamiques et inclusifs où les étudiants ayant des styles d'apprentissage différents peuvent s'épanouir.

ADHÉSIONS + ASSOCIATIONS

  • Association canadienne de counseling et de psychothérapie
  • Collège des psychothérapeutes agréés

PUBLICATIONS + PRÉSENTATIONS

Publications

Chapitre 8 : Psychologie appliquée du sport et de l'exercice - Maximiser la performance sportive, la réhabilitation, la motivation et le bien-être

2025 Dans Applied Psychology in the Modern Era : Intégrer la théorie, la recherche et la pratique pour une application dans le monde réel. Springer Nature, Behavioral Sciences Division, New York.
Auteur(s) : Alzner, D.

Comment repérer un patron toxique : les principaux signes d'un narcissique administratif

2024 Forbes, Leadership (Leadership Strategy), 21 octobre
Auteur(s) : Walker, J., Circo, D., et Alzner, D.

Chapitre 10 : La psychopathie administrative - Le profil de l'intimidateur sur le lieu de travail

2023 Dans A. Haque (Ed.), Handbook of Research on Dissecting and Dismantling Occupational Stress in Modern Organizations. IGI Global
Auteur(s) : Walker, J., Circo, D., et Alzner, D.

Les implications des brimades et du harcèlement sur le lieu de travail chez les travailleurs migrants

2023 Dans B. Chand (Ed.), International Human Resources. Toronto : Top Hat
Auteur(s) : Walker, J., Circo, D., Alzner, D., Le, N., et Lasoye, N.

L'impact des managers/superviseurs abusifs sur le capital psychologique des employés : Les implications des brimades et des incivilités sur le lieu de travail dans le contexte de la violence au travail

2022 Dans A. Haque (Ed.), Handbook of Research on the Complexities and Strategies of Occupational Stress (pp. 434-468). IGI Global
Auteur(s) : Walker, J., Circo, D. K., Alzner, D., Bearss, E. et Stephenson, L. G.

Présentations

Participation au panel de thérapeutes BIPOC de l'ACCP lors de la conférence 2022 de l'ACCP à Toronto afin d'explorer les défis que les psychothérapeutes BIPOC rencontrent dans leur pratique.