Employé

Chauhan, Ratika

"Je considère les données comme un pont entre la curiosité et la clarté. Mon objectif est d'aider les autres à le franchir, avec confiance, détermination et perspicacité."

Employé

Peña Nakouzi, Izzy

"La gentillesse est la base d'un grand service, car les gens peuvent oublier ce que vous avez dit ou fait, mais ils se souviendront toujours de la façon dont vous les avez fait se sentir. L'attention sincère permet de créer des impressions durables.

Employé

Katz, Daniel

Employé

Melissa Kreider

"J'invite chacune d'entre nous ici à descendre dans ce lieu profond de connaissance à l'intérieur d'elle-même et à toucher cette terreur et ce dégoût de toute différence qui vit ici. Voyez quel visage elle porte. C'est alors que le personnel et le politique peuvent commencer à éclairer tous nos choix.

Employé

Lunden Gregory

"Mon engagement à favoriser le leadership, l'épanouissement personnel et le développement des étudiants est un principe fondamental dans tout mon travail à Adler. Je m'efforce de faire en sorte que chaque personne avec laquelle je collabore se sente soutenue et habilitée à atteindre ses objectifs, quelle que soit l'échelle."

Employé

Blondel, Liz

"Je crois au pouvoir de la résolution collaborative des problèmes, de la création artistique et de la vie en communauté avec les autres. Je suis guidée par mes valeurs fondamentales que sont la sensibilisation, la diplomatie et la gestion, et je m'engage à soutenir le développement individuel au service de la réussite collective."

Employé

Gunther, Christena

"Les aménagements ne constituent pas un avantage injuste ; ils permettent d'égaliser les chances. J'essaie de rencontrer les étudiants avec empathie et compassion, sans les juger, et de travailler ensemble pour voir quels obstacles à leur expérience académique nous pouvons éliminer ensemble".

Employé

Perez, Cesar

"La salle de classe reste l'espace de possibilités le plus radical de l'académie.

Employé

JoAnn Spees

"Une mer calme n'a jamais fait un bon marin.

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