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Shannon Thomison, Ph.D.
Professeurs adjoints
Leadership organisationnel
En ligne
"Pratiquez la civilité les uns envers les autres. Admirez et émulez le comportement éthique partout où vous le trouvez. Appliquez une norme rigide de moralité à vos vies ; et si, périodiquement, vous échouez, comme vous le ferez certainement, ajustez vos vies, pas les normes". - Ted Koppel
Le Dr Thomison, 24 ans, a plus de 15 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et en entreprise, notamment dans les domaines du développement de carrière, de l'orientation universitaire, de la formation, du recrutement et de l'intégration des employés.
En tant qu'ancienne élève de l'Université Adler, sa thèse portait sur l'impact de l'oppression sur l'auto-efficacité professionnelle et le développement du leadership chez les dirigeantes afro-américaines. Elle fait partie de l'Université Adler depuis 2021, d'abord en tant que conseillère académique doctorale, puis en tant que membre du corps enseignant, où elle a introduit des pratiques de leadership transformationnel, d'autoresponsabilité et de conseil. Elle a également contribué au lancement du Centre des étudiants en doctorat, créant un espace dédié aux étudiants en ligne pour qu'ils puissent se connecter, accéder aux ressources et naviguer dans le processus de dissertation.
Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et en entreprise, Mme Thomison a soutenu des initiatives de développement de carrière, des modèles de conseil académique, des programmes de formation, des orientations pour les étudiants et les employés, ainsi que des processus de recrutement.
Elle est la fondatrice de A Journey In Becoming Co, où elle aide ses clients à s'autogérer, à diriger et à se développer professionnellement grâce à la conception d'un système de planification.
ADHÉSIONS + ASSOCIATIONS
Zeta Phi Beta Sorority Inc.
Réseau doctoral noir
NCDA
Cohorte Sistas
PUBLICATIONS
Publications
Diriger à travers l'oppression : Comprendre l'impact de l'oppression sur le développement de l'auto-efficacité professionnelle et le style de leadership des femmes afro-américaines - une étude phénoménologique
2024
Dissertations & Thèses @ Adler University (Order No. 31563137)