William "Bill" J. Ehmann, Ph.D., un responsable universitaire expérimenté qui a fait ses preuves en matière de réussite des étudiants et d'efficacité institutionnelle, rejoindra l'université Adler en tant que doyen le 21 juillet. Il commencera à travailler à temps partiel le 1er mai.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur, M. Ehmann a occupé des postes de direction dans dix établissements à travers les États-Unis, notamment en tant que directeur de département, doyen associé, doyen et vice-président des affaires académiques et de la gestion des inscriptions. Il a mené des actions dans les domaines de la planification stratégique, de l'innovation académique, de l'accréditation, du développement du corps enseignant, de l'infrastructure de recherche et de la pédagogie inclusive, toutes fondées sur l'apprentissage centré sur l'étudiant et l'excellence académique.
"L'expertise du Dr Ehmann en matière de leadership et de transformation des systèmes sera un atout considérable pour Adler, alors que nous continuons à former la prochaine génération d'universitaires, de praticiens et de chercheurs qui s'engagent à renforcer les systèmes de santé et à transformer les communautés - au niveau local, régional et mondial", a déclaré la présidente de l'université, Lisa Coleman, Ph.D. "Son expérience avérée dans l'établissement de partenariats, la conduite de changements significatifs et la collaboration avec le corps enseignant pour préparer les diplômés à diriger dans des environnements de plus en plus complexes sera déterminante pour le prochain chapitre de notre parcours adlérien."
Parmi ses nombreuses réalisations, M. Ehmann a récemment occupé le poste de doyen associé par intérim à l'université Saint Xavier, où il a dirigé des initiatives visant à réviser le manuel de la faculté, à soutenir le développement de la faculté et à améliorer les opérations académiques afin d'améliorer l'expérience des étudiants. Au cours de son mandat de provost et de vice-président pour les affaires académiques au Hartwick College, il a mené des initiatives clés en matière de gouvernance partagée et de développement du corps enseignant, notamment en révisant les processus de recherche de professeurs titulaires. Il s'est également fait le champion de la collaboration avec le corps enseignant et les directeurs de département pour améliorer la rétention et le recrutement des étudiants, a obtenu un financement important pour les espaces académiques et les laboratoires de recherche, et a adopté de nouveaux partenariats de partage de cours pour créer des flux de revenus.
"Je suis très heureux de rejoindre Adler à un moment aussi crucial de son histoire", a déclaré le Dr Ehmann. "Avec des campus aux États-Unis et au Canada, Adler est particulièrement bien placé pour préparer la prochaine génération de leaders à conduire des changements significatifs dans le domaine de la santé et du bien-être. Je me réjouis de collaborer avec le corps enseignant, le personnel et les étudiants pour développer nos forces académiques, favoriser l'excellence et améliorer l'expérience des étudiants - en veillant à ce que chaque apprenant ait les moyens de s'épanouir tant sur le plan académique que personnel."
Au début de sa carrière, M. Ehmann a occupé le poste de provost et de vice-président chargé des affaires académiques et de la gestion des inscriptions à l'université Marymount. Il y a mis en œuvre des initiatives d'apprentissage à fort impact, développé l'utilisation d'outils logiciels universitaires en collaboration avec les directeurs de département et dirigé le rapport d'accréditation SACS-COC axé sur la réforme de l'enseignement général. Ses efforts ont notamment porté sur un plan d'amélioration de la qualité qui a renforcé la culture du campus et l'apprentissage parallèle. M. Ehmann a également aidé le corps enseignant à lancer un parcours continu entre le lycée et le doctorat en cybersécurité, et a élaboré un plan triennal visant à doubler la productivité des subventions, en s'appuyant sur les contributions des directeurs de départements, des directeurs de programmes et des doyens.
L'expérience de M. Ehmann se distingue en outre par de nombreuses distinctions nationales et par le fait qu'il a reçu plus de 8 millions de dollars de financement pour ses recherches. Ses contributions scientifiques et éducatives ont été reconnues par le ministère américain de l'intérieur, la Société écologique d'Amérique et l'université de Notre-Dame. Il a également été évaluateur externe, présentateur, examinateur de subventions et contributeur de manuels pour de nombreuses organisations nationales et agences gouvernementales.
En plus de son leadership académique, le Dr Ehmann apporte une perspective entrepreneuriale à son travail. Il a co-géré une petite entreprise prospère dans le Vermont, basée sur les meilleures pratiques en matière d'éducation des adultes. Le service bénévole du Dr Ehmann reflète son engagement en faveur de la conservation, de l'éducation et de la construction de la communauté. Il a occupé des fonctions de direction et de conseil au sein de sections locales de la société Audubon, a contribué aux efforts de science citoyenne et d'éducation à l'environnement, et a encadré des leaders émergents dans le domaine des sciences.
Il est titulaire d'un doctorat en biologie avec spécialisation en écologie de l'université d'État de l'Utah, d'un master en sciences géologiques de l'université de Brown et d'une licence en sciences de la terre de l'université de Notre-Dame. Il a également obtenu un certificat exécutif en leadership transformationnel à but non lucratif au Mendoza College of Business de Notre Dame.