Le président de l'université Adler , Raymond E. Crossman, s'est joint à la conférence annuelle de la Higher Learning Commission le 9 avril pour animer une discussion avec Sarah Lewis, professeur associé d'art et d'architecture et d'études africaines et afro-américaines à l'université de Harvard, le dernier orateur principal de la conférence.
Mme Lewis a fait une présentation sur l'exploration de l'histoire et de l'implication de la justice raciale dans l'enseignement supérieur. Elle a également parlé du changement transformationnel au niveau personnel et de l'importance de diriger avec humilité, empathie et ténacité pour créer le changement au niveau organisationnel.
"Nous considérons souvent que les conversations sur la justice sont nécessaires pour les conversations sur la diversité et l'équité, et nous oublions l'humilité qu'elles requièrent", a déclaré M. Lewis. "Le fait d'être vulnérable est une force du leadership et il est crucial pour nous tous de l'exploiter.
M. Crossman a animé la conversation avec M. Lewis en tant que membre de la Higher Learning Commission, au nom de l'Université Adler. Il a également participé en tant que dirigeant d'une institution engagée dans la diversité, l'équité et l'inclusion, et dans la collaboration avec les étudiants, le corps enseignant et le personnel pour tenir l'institution responsable de la création d'un environnement d'apprentissage reflétant véritablement la mission de l'université.
"Le véritable courage vient de notre personnel, de nos étudiants et de nos professeurs qui sont noirs, qui signalent les erreurs aux administrateurs, et ensuite nous devons nous appuyer sur cela avec humilité et appropriation afin d'obtenir ce véritable courage dont je suis reconnaissante, et dont nous sommes tous reconnaissants, en ce moment". a déclaré le Dr Crossman.
M. Lewis a ajouté : "Il ne s'agit pas d'identifier des coupables, mais de faire évoluer la culture. Plus nous pourrons dépersonnaliser l'information offerte, plus nous pourrons nous rassembler autour d'une mission commune et réfléchir à la manière dont notre culture doit évoluer pour que nous puissions tous, et pas seulement les étudiants de couleur, les professeurs de couleur, les administrateurs de couleur, avoir une société dans laquelle nous honorons toute l'étendue de la vie humaine".
En savoir plus sur la conférence annuelle de la Higher Learning Commission : Crise et communauté.