Les deux programmes de doctorat du campus en ligne - le doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle et le doctorat en leadership organisationnel - réduisent leurs exigences d'achèvement de 90 crédits à 66 crédits pour les étudiants entrants à l'automne 2024.
La réduction, qui devrait commencer en août, rendra les deux programmes plus compétitifs par rapport à des programmes en ligne similaires, plus efficace dans le processus d'admission des étudiants, et se traduira par une meilleure expérience éducative pour les étudiants.
"En améliorant notre structure actuelle, ce changement permettra aux étudiants d'être dans un véritable modèle de cohorte, ce qui crée une expérience plus riche pour les étudiants", a déclaré Marianne Cabrera, Ph.D., directrice du programme de leadership organisationnel.
La décision de réduire les exigences en matière de crédits est le résultat d'un examen des programmes effectué au cours de l'été 2023. Cet examen a révélé que les exigences actuelles du programme créaient des obstacles à l'inscription des étudiants, rendaient l'université moins compétitive et posaient des problèmes de charge de travail.
Actuellement, chaque étudiant peut renoncer à des crédits en transférant des cours de niveau master vers son programme de doctorat en ligne - un processus manuel qui prend du temps et de l'énergie au personnel.
"La suppression des dispenses de crédits et la réduction des exigences en matière de crédits nous permettent d'être plus efficaces dans notre processus", a déclaré Donna DiMatteo-Gibson, Ph.D., directrice du programme de psychologie industrielle et organisationnelle. "Et cela réduit l'anxiété de nos étudiants qui tentent de déterminer les crédits transférables qu'ils peuvent avoir.
La réduction des crédits n'affectera pas les étudiants actuels des deux programmes de doctorat en ligne. Toutefois, chaque programme élabore un plan pour ce printemps afin de répondre aux questions et aux préoccupations des étudiants actuels. Les programmes élaborent également un plan échelonné pour faire des concessions et accorder des dérogations aux étudiants actuels qui ont encore des heures de crédit à compléter.
"Avec tout changement, nous voulons nous assurer que l'impact est clair et que nos étudiants n'ont pas l'impression qu'il y a des problèmes d'équité", a déclaré le Dr DiMatteo-Gibson.
Le programme en ligne de psychologie I/O forme les étudiants à devenir des experts organisationnels avant-gardistes et socialement responsables qui s'appuient sur la recherche scientifique pour mieux comprendre la motivation et la manière de maximiser le potentiel humain. Le programme en ligne de leadership organisationnel prépare quant à lui les étudiants à devenir des leaders innovants et socialement conscients, tant dans le cadre universitaire que professionnel.