Stephen S. Hinds

VUE D'ENSEMBLE

Stephen est un coach en leadership, un responsable des personnes et de la culture, et un formateur, qui apporte plus de 20 ans d'expérience dans le développement organisationnel, la résolution des conflits et la transformation du leadership. Son travail fait le lien entre les domaines de la psychologie positive et de la pratique sur le lieu de travail, en mettant l'accent sur le développement d'équipes inclusives et performantes et sur le soutien aux dirigeants dans le cadre de changements organisationnels. Avant Adler, Stephen a occupé des postes de direction dans les secteurs de la santé, des services financiers et des services professionnels, accompagnant des dirigeants à tous les niveaux.

Il est passionné par la promotion de l'équité en matière de leadership, par l'encouragement de la compétence culturelle et par la compréhension de l'aspect humain de la réussite organisationnelle. À Adler, il donne des cours sur le coaching et le conseil en organisation et aide les étudiants à faire le lien entre la théorie et l'impact sur le monde réel. Il s'intéresse actuellement à l'intersection de l'identité, du leadership et de la culture organisationnelle.

Stephen est profondément engagé dans le service communautaire, consacrant son temps et son expertise à des organisations telles que l'International Coaching Federation (ICF), QMUNITY, qui soutient les personnes 2SLGBTQIA+, et Dress for Success, où il a aidé des personnes à se préparer à un emploi significatif et à la transformation. Ces rôles reflètent sa conviction profonde que l'équité, la dignité et le pouvoir de l'appartenance sont les fondements de la réussite personnelle et professionnelle.

ADHÉSIONS + ASSOCIATIONS

• Professionnels agréés en gestion des ressources humaines.
• Association des professionnels de la gestion des ressources humaines.
• Fédération internationale du coaching.

PRÉSENTATIONS

LEADERSHIP + ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

• 2025 - Président de l'ICF British Columbia Chapter.
• Cofondatrice du Black Coaches Collective, qui accompagne les leaders noirs dans les organisations à but non lucratif Black Lead, Black Serving et Black Focused (B3) au Canada.
• Ancien membre du conseil d'administration de QMUNITY, une organisation à but non lucratif basée à Vancouver, en Colombie-Britannique, qui s'efforce d'améliorer la vie des personnes queer, trans et bispirituelles.