L'université Adler a récemment organisé une série spéciale de webinaires afin de partager des informations sur la manière de gérer une crise telle que la pandémie de COVID-19. Dans quatre de ces webinaires, les enseignants et le personnel du campus en ligne ont donné des conseils sur la manière dont les individus et les organisations qui le peuvent peuvent s'adapter au travail virtuel, rester en contact et faire preuve de leadership pour garantir la santé des individus, des organisations et des communautés.
- Dans "Leading in Times of Crisis", Adrienne Holloway, Ph.D., directrice du programme de maîtrise en administration publique, a donné des conseils sur la façon de diriger les autres en période d'incertitude et de stress. Mme Holloway a abordé les différents styles de leadership, le maintien de l'intégrité en temps de crise et la planification des mesures d'urgence, en s'inspirant de son expérience en tant que dirigeante d'une administration locale. Regarder le webinaire.
- La conférence "Santé et bien-être organisationnels", animée par Marianne Cabrera, Ph.D., a proposé une discussion sur les défis et les stratégies que les dirigeants peuvent adopter pour développer et maintenir des organisations saines. Mme Cabrera définit la santé organisationnelle comme la capacité à s'adapter aux changements, mais aussi à anticiper les changements à venir. Mme Cabrera est directrice des programmes de maîtrise en leadership organisationnel et de doctorat en leadership organisationnel. Voir le webinaire.
- Bart Buechner, docteur en psychologie, a présenté un exposé intitulé "Diriger des équipes à distance", qui portait sur l'équilibre entre l'autonomie et la responsabilité, la promotion d'un sens de la communauté et le maintien de la continuité des opérations commerciales dans le cadre de protocoles de distanciation sociale et de mise à l'abri sur place. M. Buechner, qui enseigne dans le cadre du programme de maîtrise en psychologie militaire, a expliqué comment responsabiliser les membres d'une équipe tout en les soutenant dans leur adaptation à un nouvel environnement et à une nouvelle routine. Visionner le webinaire.
- "L'engagement virtuel au milieu de la distanciation sociale", avec Samantha Coleman, Ph.D., porte sur le maintien de la connexion et de l'engagement en dépit de la distanciation sociale au travail et dans la salle de classe. Mme Coleman, qui est directrice de l'expérience des étudiants et de l'orientation universitaire, a parlé des outils que les établissements d'enseignement supérieur comme l'université Adler ont mis en place pour s'engager avec les professeurs et les étudiants tout en apprenant à distance. Visionner le webinaire.