Dans les médias

Pourquoi tant de salariés travaillent-ils ?

Le Dr Walker explique au Canadian HR Reporter pourquoi les managers "travaillent".

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Quelle est la différence entre la gestion et l'intimidation ?

Dans un article paru dans Forbes, le Dr Walker souligne les différences entre la gestion et l'intimidation.

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Comment résister aux intimidateurs au bureau : Votre guide de survie

Le Dr Jason Walker signe son deuxième article en tant que collaborateur de Forbes.com, dans lequel il détaille des stratégies pour lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail.

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Les employés canadiens pensent souvent au suicide : que peuvent faire les RH différemment ?

Le Dr Walker explique à Canadian HR Reporter comment aborder la question de la santé mentale sur le lieu de travail.

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La pleine conscience au travail : Quand rester dans sa zone de confort

Le Dr Jason Walker explique quand il est préférable de rester dans sa zone de confort au travail.

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Les meilleurs amis au travail : Comment nouer des relations au travail tout en restant professionnel

Pour les jeunes d'une vingtaine d'années, le lieu de travail est un endroit idéal pour nouer des liens et se faire des amis. Voici comment tirer le meilleur parti de ces relations.

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Pourquoi la réduction des investissements dans le bien-être mental sur le lieu de travail nuira à vos résultats, au lieu de les améliorer ?

Le Dr Jason Walker explique pourquoi les entreprises devraient investir dans des programmes de bien-être mental pour leurs employés.

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Ces stratégies peuvent vous aider à faire face à un tyran au travail.

Le Dr Jason Walker présente des stratégies pour faire face à un tyran au travail.

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Le professeur Adler explique ce qu'est le harcèlement, ses effets sur la santé et comment y mettre fin.

Jason Walker, Psy.D., Ph.D., SHRM-SCP, CPHR, professeur associé et directeur de programme au département de psychologie industrielle-organisationnelle et appliquée de l'université Adler, a fait part à Everyday Health des signes et symptômes de l'intimidation, des effets qu'elle peut avoir sur quelqu'un et de la manière d'y remédier.

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Inside Higher Ed met en lumière la manière dont l'université Adler va à l'encontre de la tendance nationale et promeut la titularisation.

Inside Higher Ed s'entretient avec Jeannine Diddle Uzzi, vice-présidente des affaires académiques, et Kristina S. Brown, Ph.D., LMFT, professeure et présidente du département de thérapie du couple et de la famille, au sujet des projets de l'université visant à offrir aux enseignants à temps plein qui travaillent pour l'institution depuis au moins cinq ans la possibilité de demander la titularisation.

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Échapper à la justice : Un organisme d'enquête défectueux ne parvient pas à enrayer l'inconduite sexuelle de la GRC

Le fléau de la violence au travail nécessite un changement radical de notre perspective et de notre réponse. Une action décisive est nécessaire pour prévenir et mettre fin à cette crise au sein de la GRC et des autres forces de police.

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Tricia-Kay Williams ('18) nommée parmi les 2022 femmes leaders de Passion Vista à admirer

Résidant actuellement en Colombie-Britannique, au Canada, Mme Williams a obtenu une maîtrise en psychologie de la relation d'aide à l'université Adler en 2018.