Dans le cadre d'une série de prix annuels, près d'une douzaine de membres de la communauté de l'université Adler - étudiants, professeurs, personnel et anciens élèves - ont été récompensés pour leur travail acharné, leur impact sur la communauté et leur engagement en faveur de la justice sociale.
Les lauréats des Alfred Adler Social Justice Awards, des President's Appreciation Awards et des Distinguished Alum Awards de cette année ont été honorés lors de l'événement "Building Community for Social Justice : Celebration 20 Years of Adler University's Growth and Gemeinschaftgefühl", qui s'est tenu le 9 mai sur le campus de Chicago et le 16 mai sur le campus de Vancouver.
Les prix de la justice sociale
Présentés par le Centre pour la diversité et l'inclusion, les prix Alfred Adler pour la justice sociale récompensent les personnes de la communauté universitaire qui incarnent les principes du Dr Alfred Adler en faisant progresser la justice sociale et en défendant les groupes marginalisés. Ce prix récompense les personnes qui s'efforcent de faire la différence dans la société et d'inspirer les autres à suivre leur exemple. Les lauréats de cette année sont
- Mtisunge Kapalamula, Ph.D., professeur adjoint au département de conseil et de programmes intégrés, campus de Chicago.
- Tori Petryshyn, étudiante en Master of Arts in Counselling Psychology, campus de Vancouver.
- Sheba Jones, MBA, registraire pour les campus de Chicago et en ligne.
"Le fait que nous ayons encore des prix pour la justice sociale et que nous soyons reconnus pour quelque chose qui semble correspondre à ce que nous devons tous faire me dit qu'il y a encore du travail à faire", a déclaré Mme Kapalamula, qui a été récompensée pour son engagement en faveur de l'équité et de la diversité et pour son travail à la tête du Black Caucus, qui cherche à améliorer l'expérience de la communauté noire et des communautés au sens large à Adler. "J'ai l'impression que ce que j'ai fait a été juste".
Le Dr Kapalamula a reçu le prix le 9 mai, en même temps que Jones, qui a été récompensée pour avoir mené avec succès une initiative dans le cadre du plan antiracisme et d'inclusion de l'université, afin de mieux comprendre la diversité et les besoins des étudiants.
"Je suis extrêmement reconnaissante d'avoir été retenue pour ce prix", a déclaré Mme Jones. "Je suis très fière d'aider l'université à fournir à nos étudiants un outil pratique et simple pour mettre à jour leurs informations démographiques.
En tant qu'agent de santé mentale au sein de la Peer Assisted Care Team (PACT) à New Westminster, en Colombie-Britannique, Mme Petryshyn dispense des soins tenant compte des traumatismes, de la réduction des dommages et centrés sur les participants, et propose une approche de la santé mentale et de la toxicomanie fondée sur le travail d'équipe. L'équipe mobile d'intervention en cas de crise est une alternative à la présence policière et aux lignes d'écoute téléphonique, en particulier lorsqu'il peut y avoir des lacunes dans la formation ou la compréhension.
"Mon propre parcours de rétablissement de la santé mentale est à l'origine de mon engagement pour cette cause", a déclaré Mme Petryshyn. "Ma véritable vocation est d'encourager et de responsabiliser mes pairs et les participants lorsque les liens avec la communauté sont essentiels au rétablissement. C'est très significatif de recevoir une reconnaissance pour mon dévouement à la justice sociale".
Le prix de l'ancien élève distingué
Présentés par l'Office of Institutional Advancement, les Distinguished Alum Awards récompensent les membres de la communauté des anciens étudiants qui sont des exemples remarquables de la mission de l'université Adler. Ces anciens étudiants ont fait une énorme différence dans leurs communautés respectives depuis leur passage à Adler. Les lauréats de cette année sont
- Michelle Majewski, Psy.D., Campus de Chicago Diplômée en 2008 du programme de doctorat en psychologie clinique.
- Naiomi Rivera-Rivera, Ph.D., Campus en ligne Diplômée en 2015 du Master of Arts en psychologie : Spécialisation en psychologie militaire.
- Jennifer Campbell, Psy.D., Campus de Vancouver Diplômée en 2018 du programme de doctorat en psychologie clinique.
"Ma première pensée en apprenant que j'étais nommée pour ce prix a été de savoir à quel point ma cohorte me manque", a déclaré le Dr Campbell, qui a poursuivi le programme de doctorat en psychologie à mi-carrière en tant que conseillère clinique agréée dans un cabinet privé solo. Depuis l'obtention de son diplôme en 2018, elle a élargi sa pratique à un cabinet de groupe, dirigeant une équipe de 12 personnes et offrant des traitements et des évaluations fondés sur des données probantes à des individus et à des familles. Elle supervise également des étudiants en maîtrise et en doctorat qui offrent des services de conseil et d'évaluation gratuits ou à prix réduit à la communauté.
"Nous sommes déterminés à reconnaître l'impact de l'oppression systémique sur la santé mentale", a déclaré le Dr Campbell, qui prévoit d'obtenir un certificat d'études supérieures en neuropsychologie. "Je veux reconnaître que l'oppression systémique crée des barrières qui empêchent l'égalité d'accès à l'éducation et à l'aide à la santé mentale. J'espère utiliser mon éducation et mes privilèges pour améliorer l'accès à l'aide à la santé mentale pour tous en Colombie-Britannique".
Lorsque le Dr Rivera-Rivera a appris qu'elle était récompensée pour ses travaux de recherche sur les vétérans sans-abri dans la région des Caraïbes, elle a pensé à une citation de Fannie Lou Hamer, militante des droits des femmes : "Lorsque je me libère, je libère les autres".
"C'est ce qu'Adler et toute ma formation ont représenté pour moi, un processus de découverte de soi et de libération qui s'est étendu à mes patients et à mes travaux de recherche", a déclaré le Dr Rivera-Rivera, qui effectue actuellement son stage postdoctoral au VA Caribbean Health System à Porto Rico. "Adler est présent dans tout ce que je fais. Tous mes travaux de recherche sont issus de la justice sociale, tandis que ma pratique clinique s'efforce d'adopter des approches socialement consciencieuses."
"En repensant à mon séjour à Adler en tant que doctorant, je n'aurais jamais pu imaginer recevoir un prix aussi prestigieux", a déclaré M. Majewski, qui est aujourd'hui président de l'université Marian du Wisconsin, une petite école catholique d'arts libéraux appliqués située à Fond du Lac, dans le Wisconsin. "Ma formation Adler m'a ouvert de nombreuses portes professionnelles. Non seulement mes compétences cliniques ont été améliorées, mais aussi mes compétences en matière d'écriture, de recherche et de pensée critique. Cela m'a permis de devenir un meilleur leader, mentor, ami, collègue et parent.
Les prix d'appréciation du Président
Décernés par le cabinet du président, les prix d'appréciation du président sont trois distinctions distinctes qui récompensent des employés et des équipes de l'ensemble de l'université. Ces prix et leurs récipiendaires sont les suivants :
- Excellence in Leadership, qui reconnaît l'excellence d'un employé qui s'est engagé dans les initiatives stratégiques de l'université et a fait preuve de leadership dans ce domaine.
- Nardeen Awadalla, Psy.D., professeur de clinique aux Adler Community Health Services (ACHS).
- Service aux étudiants, qui reconnaît l'excellence du service aux étudiants et l'engagement à garantir une expérience universitaire positive pour les étudiants.
- Lunden Gregory, M.Ed., coordinatrice des services aux étudiants, Bureau des affaires étudiantes.
- Excellence dans le travail d'équipe, qui récompense une équipe ayant collaboré de manière exceptionnelle à la réalisation d'un objectif ou d'une initiative stratégique de l'université.
- Membres de la faculté, du personnel et des étudiants du comité de recherche présidentiel.
- Cristina Cox, docteur en psychologie, présidente du département de psychologie clinique, campus de Chicago.
- Michelle Tiwade, M.S., vice-présidente associée chargée des inscriptions.
- Brad O'Hara, Ph.D., doyen exécutif du campus de Vancouver.
- Chelci Oliver, étudiante, doctorat en psychologie clinique, campus de Chicago.
- Membres de la faculté, du personnel et des étudiants du comité de recherche présidentiel.
Lorsque le Dr Awadalla a appris qu'elle serait récompensée pour son leadership, elle s'est dite déconcertée.
Je ne me vois pas correspondre à l'image typique d'un "leader", mais je me suis sentie très honorée et humble", a déclaré Mme Awadalla, qui est d'abord arrivée à Adler en tant qu'étudiante à la maîtrise en 2013. Elle est passée au programme de doctorat en psychologie en 2014, a effectué son post-doctorat au CCSE de Vancouver en 2019 et est passée à un poste d'employée/professeur en 2020.
"Je travaille dans les coulisses de projets plus importants et je ne m'attendais donc pas à ce que mon nom soit mis en évidence", a déclaré Gregory, qui a rejoint Adler pour la première fois en octobre 2022. "J'ai été très honoré de savoir que les gens trouvaient de la valeur à mon approche du service aux étudiants. On ne s'ennuie jamais au Bureau des affaires étudiantes. Je prends au sérieux le rôle qui consiste à offrir un espace sûr aux étudiants pour qu'ils puissent poser des questions, exprimer leurs préoccupations et/ou accéder aux ressources de l'université."
"En tant qu'optimiste et idéaliste, je crois sincèrement que, grâce à la communauté et à l'établissement de relations, il est possible d'apporter des changements positifs", a-t-elle déclaré. "Si cela peut se traduire par un leadership, j'en suis très heureuse. J'aime ce que représente l'université Adler et les personnes qu'elle attire ; elles sont intelligentes, passionnées et créatives.
Pour M. Oliver, la voix des étudiants au sein du comité de recherche présidentielle, ce prix n'est qu'un bonus qui vient s'ajouter au travail gratifiant consistant à trouver le prochain dirigeant de l'université.
"Nous avons consacré beaucoup de temps, d'énergie et d'efforts à la recherche d'une personne qui, selon nous, correspondait bien à Adler et à sa mission", a-t-elle déclaré. "Je suis également très fière de pouvoir représenter la voix des étudiants. Je crois que souvent, en tant qu'étudiants, nous ne sommes pas représentés dans les espaces qui nous affectent le plus, alors c'était bien de pouvoir contribuer à trouver quelqu'un qui, je crois, sera apprécié par les étudiants".
Les prix ont été décernés lors des événements des 9 et 16 mai, qui ont célébré les réalisations passées de l'université et mis en lumière ses efforts continus en matière d'engagement communautaire. Ils ont également permis de collecter des fonds pour la nouvelle Adler Opportunity Scholarship Endowment de l'université, qui offre des bourses d'études basées sur les besoins aux nouveaux étudiants et aux étudiants en cours d'études. La dotation contribue au développement de professionnels informés et compétents qui s'engagent dans le changement social et le service à la communauté.