Note de la rédaction : Le conseil d'administration de l'université Adler est le gardien et l'ambassadeur de l'université. Il veille à sa croissance et à sa mission de formation de praticiens socialement responsables. Dans la série Autour de la table, nous rencontrerons quelques-unes des personnes diverses et passionnées qui composent le conseil d'administration et découvrirons leurs antécédents, leurs approches du leadership et leurs espoirs pour l'avenir de l'université.
Pour Nicola Halsall Idehen, membre du conseil d'administration, ces 13 mois ont été très chargés.
Alors qu'il était vice-président du conseil d'administration, M. Idehen s'est vu confier une tâche importante : diriger le comité de recherche présidentielle et sa quête pour trouver le prochain dirigeant de l'université Adler.
Le 13 mars 2023, le président Raymond E. Crossman, Ph.D., a annoncé qu'il quitterait ses fonctions à l'automne 2024, après plus de 20 ans de travail et de transformation de l'institution.
Dirigé par Idehen, le comité de 11 membres, ainsi que le cabinet de recrutement Russell Reynolds, ont organisé de nombreuses réunions en personne et virtuelles avec les parties prenantes, sondé les étudiants, le personnel et le corps enseignant, et interrogé une longue liste de candidats hautement qualifiés.
Le 16 avril, le travail du groupe a franchi une étape importante lorsqu'il a finalement été annoncé que Lisa Coleman, Ph.D., prendrait la barre en tant que présidente le 1er septembre. Le comité de recherche avait recommandé à l'unanimité Mme Coleman au conseil d'administration.
"Ce fut une expérience extraordinaire de faire partie d'un groupe de personnes de toute l'université qui se sont réunies pour s'assurer que nous choisissions la meilleure personne possible pour ce nouveau chapitre de l'histoire de l'université Adler", a déclaré M. Idehen. "Cette recherche a été l'un des plus grands honneurs de ma vie professionnelle.
Et ce n'est pas peu dire.
Idehen était dernièrement responsable des ressources humaines chez Citadel, l'une des plus grandes sociétés de services financiers au monde. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Vistra, GCM Grosvenor et Management Leadership for Tomorrow, une organisation à but non lucratif qui transforme les filières de leadership en donnant aux Noirs, aux Latinos et aux Amérindiens les moyens d'obtenir des emplois à forte trajectoire. Elle a commencé sa carrière à la JP Morgan Private Bank, où elle était spécialiste des produits à revenu fixe.
Elle est titulaire d'une licence en économie de l'université de Yale et d'un MBA de l'université de Harvard.
Dans ce tour de table, Mme Idehen explique ce qui l'a amenée à rejoindre le conseil d'administration d'Adler, ce qu'elle aimerait que plus de gens sachent à propos de l'université et combien elle est fière de l'excellent travail réalisé par le comité de recherche présidentiel pour trouver le prochain président de l'institution.
Pourquoi vous êtes-vous impliqué dans le conseil d'administration d'Adler ?
La mission de l'université m'a vraiment frappée. Au départ, je ne savais pas grand-chose d'Adler, mais plus j'en apprenais, plus je me sentais proche de sa mission et de ses objectifs, qui consistent à s'attaquer à divers problèmes systémiques auxquels sont confrontées nos communautés, en particulier ici, à Chicago. Les étudiants, le personnel et la faculté se concentrent sur la santé communautaire, l'élargissement des services de santé mentale aux personnes défavorisées et bien d'autres questions sur lesquelles peu de gens se concentrent ou dont ils ne parlent pas.
J'espérais pouvoir utiliser mes compétences et mon expérience professionnelle et personnelle pour faire avancer cette mission d'une manière ou d'une autre.
Lorsque vous pensez à l'Université Adler, qu'aimeriez-vous que plus de gens sachent ?
Nos étudiants étudient et apprennent des théories, mais ils mettent en pratique une grande partie de ce qu'ils apprennent dans les salles de classe. En 2023, cela représentait plus de 530 000 heures de service direct fournies par les étudiants aux personnes dans les communautés, en travaillant avec 1 435 partenaires et organisations communautaires.
C'est une réussite incroyable, et j'espère que de plus en plus de gens apprendront à quel point nos étudiants et nos diplômés sont ancrés dans les communautés de Chicago, de Vancouver et du monde entier.
Comment s'est déroulée votre expérience à la tête du comité de recherche des présidents ?
C'était incroyable de pouvoir diriger cet effort pour choisir le Dr Coleman comme notre prochain président. Tous les membres du comité ont fait preuve d'une grande attention, d'un grand dévouement et d'un engagement sans faille à l'égard de ce que nous faisions.
Que voulez-vous que la communauté Adler sache à propos du processus de recherche d'un président ?
Je tiens à ce que tout le monde sache que la commission s'est concentrée à 100 % sur la réussite de ce projet, du début à la fin du processus. Chaque membre s'est donné à fond chaque fois que nous nous sommes réunis en équipe, lors des travaux préparatoires, de la collecte des avis de la communauté et des parties prenantes, et des entretiens avec les candidats. Notre objectif était d'obtenir le meilleur résultat possible, et je suis certain à 100 % que nous y sommes parvenus dans le cadre de ce processus, avec l'aide du Dr Coleman.