Un recueil de poésie né d’un mouvement mondial de survivants. Un guide sur le leadership qui redéfinit le fonctionnement des organisations en situation de crise. Des livres qui aident les familles à gérer l’anxiété, les enfants à comprendre leurs émotions et les survivants à trouver les mots pour exprimer ce qui reste trop souvent inexprimé.
Tous genres et publics confondus, les anciens étudiants de l’université Adler publient des ouvrages qui vont au-delà du récit personnel ou des manuels professionnels, abordant des questions urgentes sur la manière dont les individus guérissent, établissent des relations et assument des responsabilités. Les auteurs présentés ici appliquent cette perspective à des contextes variés, offrant un aperçu de la manière dont l’approche pédagogique d’Adler se traduit dans la pratique, et comment ces idées prennent forme dans les vies et les systèmes auxquels elles sont destinées.
Mary Simmerling, titulaire d'un doctorat
Maîtrise en psychologie, 2022
Nous avons traversé l'épreuve du feu et en sommes sortis transformés : récits d'espoir et de survie
Le parcours de Mary Simmerling vers la publication a commencé par un simple poème. « What I Was Wearing », écrit au lendemain de l'agression sexuelle qu'elle a subie, a donné naissance à un mouvement mondial visant à se réapproprier les récits et à remettre en question les idées reçues néfastes.
Désormais incluse dans l’anthologie de 2024 intitulée« We’ve Been Put Through the Fire and Come Out Divine: Stories of Hope and Survival », l’œuvre de Simmerling côtoie les poèmes et les textes en prose d’autres survivants, formant ainsi un recueil puissant qui incarne la résilience et l’espoir. Son travail continue de s’étendre au-delà de la page grâce à des ateliers d’écriture conçus pour aider les autres à retrouver leur voix — une approche façonnée, en partie, par sa formation universitaire et l’accent mis sur la communauté, le contexte et la guérison dans la pratique.
Découvrez comment son poème a donné naissance à un mouvement mondial →
Maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle, 2018
Règles d'engagement : créer une culture d'entreprise pour prospérer dans un monde incertain
Dans« Rules of Engagement »,Carolyn Swora aborde l’un des défis les plus pressants du monde du travail actuel : le fossé grandissant entre les intentions de la direction et le vécu des employés. S’appuyant sur son expérience en psychologie organisationnelle et sur sa formation à la pensée adlérienne, elle examine comment ce décalage se manifeste dans la culture d’entreprise, la communication et la confiance.
En combinant recherche, analyses de cas concrets et cadres conceptuels, l’ouvrage de Swora aide les organisations à mettre en place des modes de fonctionnement plus réactifs et plus responsables. Dans le cadre de son activité de conseil, elle travaille directement avec les équipes pour mettre en œuvre ces principes et redéfinir la culture d’entreprise non seulement comme une priorité commerciale, mais aussi comme une priorité humaine.
Découvrez l'approche de Swora en matière de culture d'entreprise →
Kelli Palfry, titulaire d'un doctorat
Maîtrise en psychologie clinique, 2011
Les hommes aussi : les vérités taboues sur les abus sexuels subis par les hommes
Après avoir entendu un joueur de hockey professionnel raconter son histoire d’abus, Kelli Palfry, titulaire d’un doctorat, a ressenti un appel indéniable à se lancer dans le domaine du soutien psychologique. Aujourd’hui, en tant que thérapeute spécialisée dans les traumatismes, le Dr Palfry poursuit ce travail à travers son dernier ouvrage,« Men Too: Unspoken Truths About Male Sexual Abuse »(Les hommesaussi : vérités taboues sur les abussexuels subis par les hommes), qui vise à élargir le débat autour des hommes victimes d’abus.
En rassemblant des témoignages poignants de survivants afin de favoriser la guérison, le Dr Palfry propose des conseils pratiques aux parents, aux éducateurs et aux professionnels de la santé mentale pour aider les garçons et les hommes ayant subi un traumatisme. À travers ces témoignages, elle met en lumière les obstacles complexes et souvent négligés auxquels sont confrontés les hommes survivants, tant pendant qu’après les abus.
Elle remet également en question la définition restrictive du courage véhiculée par la société, qui pousse souvent les hommes à garder le silence. En encourageant un dialogue plus ouvert et plus sincère, le Dr Palfry espère créer des espaces plus sûrs où des conversations difficiles peuvent avoir lieu, afin, à terme, d’améliorer l’accès à la guérison pour les garçons et les hommes qui en ont le plus besoin.
En savoir plus sur l'accompagnement des hommes victimes de violences →
Master en psychologie clinique : art-thérapie, 2010
Le ballon magique : un voyage vers le calme
Le travail de Claire Porter vise principalement à aider les enfants à comprendre leurs émotions et à les gérer. En tant que conseillère scolaire, elle a pu constater par elle-même le besoin d’outils accessibles et attrayants, adaptés au niveau des jeunes sur les plans visuel, émotionnel et développemental.
Son dernier ouvrage,« Le ballon magique : un voyage vers le calme », donne vie à cette approche à travers la narration. En suivant les aventures d’une petite fille dont le ballon change de couleur au gré de ses émotions, les lecteurs découvrent peu à peu toute une série de stratégies apaisantes.
S'inscrivant dans une collection plus large d'albums illustrés et de cahiers d'activités, les textes de Porter transposent des techniques d'auto-apaisement en récits accessibles et adaptés à l'âge des enfants. Son travail aide les enfants à identifier leurs émotions fortes et leur donne les outils nécessaires pour les gérer en toute confiance.
Découvrez les ressources de Porter destinées aux enfants et aux familles →
Tamara Hubbard
Maîtrise en thérapie de couple et familiale, 2004
Lorsque Tamara Hubbard n’a pas trouvé de ressources pour l’aider à gérer l’anxiété liée au diagnostic d’allergie alimentaire de son enfant, elle s’est appuyée sur ses connaissances en psychologie acquises à l’université Adler pour en créer une. Le résultat est son livre intitulé« May Contain Anxiety : Managing the Overwhelm of Parenting Children with Food Allergies » (Peutcontenir del’anxiété : gérer le sentiment d’être dépassé lorsqu’on élève des enfants allergiques).
Alliant son expertise en matière de conseil professionnel à son expérience personnelle, Mme Hubbard offre aux familles bien plus que de simples conseils de sécurité : elle aborde l'anxiété, le chagrin et l'incertitude permanente qui accompagnent souvent les allergies alimentaires.
Quelques semaines seulement après sa sortie en septembre 2025, le livre s'est hissé à la première place du classement des nouveautés d'Amazon dans les catégories « allergies alimentaires » et « santé infantile ». Accompagné d'une avalanche de commentaires élogieux de la part de parents et de soignants reconnaissants, son succès témoigne du véritable soulagement et du soutien que Mme Hubbard a apportés à sa communauté.
Découvrez comment son expérience a donné naissance à un guide destiné aux familles confrontées aux allergies alimentaires →
Jay Colker, docteur en médecine
Maîtrise en psychologie clinique, 1980
Leadership aligné : établir des relations, surmonter les résistances et réussir
L'ouvrage« Aligned Leadership »de Jay Colker s'appuie sur plusieurs décennies d'expérience en psychologie et en développement organisationnel. S'inspirant des principes adlériens, ce livre examine comment l'alignement — entre les individus, les équipes et les organisations — favorise l'efficacité, la satisfaction et la réussite à long terme.
Ce best-seller n° 1 dans plusieurs catégories consacrées au leadership propose des stratégies concrètes pour surmonter la résistance, renforcer les relations et diriger de manière réfléchie. Le Dr Colker souligne que le leadership ne se limite pas aux titres officiels ; il s'agit d'un état d'esprit qui peut être mis en pratique à tous les niveaux.
En tant qu'ancien élève de l'École Adler, membre du corps enseignant, praticien et éternel étudiant, le Dr Colker consacre sa carrière à aider les individus à mieux se comprendre eux-mêmes et à mieux comprendre leurs collègues de travail, une approche qui continue d'influencer les dirigeants de tous les secteurs.
Parmi les autres ouvrages rédigés par d'anciens étudiants de l'université Adler, on peut citer :
Aimee Daramus, titulaire d'un doctorat en psychologie (Psy.D.) et d'une maîtrise en psychologie clinique (Master of Arts in Counseling Psychology) obtenue en 2001, a publié en 2020 son ouvrage intitulé« Comprendre le trouble bipolaire : le guide indispensable pour les familles », destiné aux familles qui accompagnent des proches atteints de trouble bipolaire.
Kenyatta Scott,titulaire d'une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle obtenue en 2012 et autrice de la série «The Violet Book Series », a annoncé que cette série avait été intégrée à la collection culturelle du Great Plains Black History Museum, à Omaha, dans le Nebraska.
Jennifer van Wyck,titulaire d'une maîtrise en psychologie clinique depuis 2010, a publié en 2020 son ouvrageintitulé « The Good Thing About Mortar Shells: Choosing Love Over Fear »(Le bon côté des obus de mortier : choisir l'amour plutôtque lapeur), qui retrace ses expériences en tant que coopérante internationale.
Shayamal Vallabhjee,titulaire d'une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle obtenue en 2019, a publié en 2020 un ouvrage intitulé« Breathe Believe Balance : A Guide to Self-Discovery and Healing »(Respirer,croire, trouverl'équilibre: unguide pour la découverte de soiet la guérison), un guide destiné à aider à surmonter la souffrance émotionnelle.
Si vous êtes un ancien élève et que vous souhaitez faire connaître votre travail à la communauté Adler, veuillez contacter :aorlov@adler.edu